近年来，随着北京城市副中心建设持续推进，产业结构加快调整，新就业形态劳动者、青年职工和跨区域流动人员规模扩大，职工队伍呈现职业类型多样、学习需求分层、文化供给不均等特点；如何在紧张的生产生活节奏中，让职工既“学得进”也“听得懂”，既“有获得感”也“能参与”，成为基层工会提升服务质效、加强思想引领的现实课题。
通州区总工会与北京日报报业集团的合作实践表明，工会工作要更好服务职工、服务发展，关键在于用更贴近基层的方式整合资源、创新载体。“政媒联动、资源互补”的模式既丰富了职工的精神文化生活，也通过更易理解、更可参与的传播方式强化了思想引领，提升了职工的认同感与参与度。随着机制完善并在更大范围推广，有望为工会工作创新提供更多可借鉴的经验，深入促进和谐劳动关系与职工全面发展。