杭州那边，1月18日，浙江大学搞了个医学高质量发展大会。这次大会，就是要把108个集体和个人表彰了一遍，这奖项可多了，“浙大医学青春榜样奖”、“求是争先奖”、“卓越树人奖”、“创新筑峰奖”，还有优秀人才奖和“杏林伯乐奖”，应有尽有。 这次大会最重头的，还是颁给了8位医生和8位护士的“医德医风奖”。这奖项从2014年就开始办了，每两年评一次，这就评了有121位获奖者了。里头还有2位得了“浙江大学好医生特别奖”，59位得了“浙江大学好医生奖”，60位得了“浙江大学好护士奖”。 这些获奖者可不是随便给的，得是在医学院各附属医院或者校医院里工作了十年以上的医生护士才行。评选过程也特别严，得医院推荐、遴选委员会推选、评审委员会再评审才行。这样做就是为了保证获奖的人是真正优秀的。 颁奖仪式放在这次大会里办，也有很深的意思。说明医学质量要想上去，光靠技术和科研还不够，还得有人文关怀和医德医风这些软实力。浙江大学就是要把价值引领融入医学教育和实践里，让大家都向这些好榜样看齐。 大会上的表彰不仅多，内涵也丰富。不管是年轻的学生还是资深的专家，不管是临床医疗还是教学科研的都能找到自己的归属。这就像给浙大医学领域照了一张全景照片，展示出了它蓬勃发展的生命力。 获奖者们来自不同科室和岗位，但他们都有个共同点：敬畏生命、坚守职责、关爱患者。他们用技术解除病痛，用言语抚慰心灵，用责任感赢得信任。他们就是新时代医务工作者精神风貌的代言人。 表彰是为了让大家更好地前进。这次颁奖既是对过去成绩的肯定也是对未来发展的动员。在健康中国建设和医药卫生体制改革的大背景下，弘扬医德医风特别重要。 期待浙江大学能借此机会筑牢医学人文根基，培养更多德才兼备的人才，产出更多造福人民的成果。也希望这些获奖者能激励更多后来者在医学道路上坚守初心、砥砺前行。