Meta打算把20%的员工裁掉或者更多，目的就是要把在AI领域投下的巨资省下来，好把生产力拉起来。这事儿一传开，Meta的股价立马涨了超过3%。财联社3月17日报，有消息说公司要至少削减两成岗位。当记者问发言人这事靠不靠谱时，对方回答：“这是篇瞎猜的稿子。” 据估算，到了2025年12月，Meta底下大概还有7.9万人干活。要是真按这个比例动手，那就是公司在2022年底到2023年初那次“效率之年”重组以后最狠的一次。那次大整顿一共裁了约2.1万个饭碗。投行Rosenblatt Securities的Barton Crockett算了笔账，裁掉两成能省出60亿美元的钱，这就相当于把调整后核心利润给抬高了大约5%。他还补了一句：“裁员不一定只到20%就收手。如果AI真能把人活儿干得那么利索，以后说不定还会有更多人走。” 虽说Meta在AI比赛里以前落了下风，最近为了追赶也是大手笔投入，盖数据中心还抢人才。公司预计2026年的基建开支最多能冲上1350亿美元，大概是去年的两倍。钱花在这上面就是为了保证训练和跑AI模型需要的云计算能力。周一刚签的单子显示，Meta还得给云服务商Nebius掏最多270亿美元的费用。虽然这些投入已经让Meta的广告工具变强了、卖货的数字也涨了不少，但公司还没弄出能跟OpenAI、Anthropic和谷歌掰手腕的AI模型。 其实在全世界范围内，跟AI沾边的裁员也在变多。自打去年11月以来，全球科技公司因为AI这块儿宣布的裁员人数加起来已经超过了6.1万人。上个月推特前CEO杰克·多尔西开的金融科技公司Block说要裁掉快一半员工，理由就是AI让很多工作都能“自动化”了。有分析师分析说，科技圈的裁员风波也和以前大家招人的手笔太大有关。OpenAI的头儿萨姆·奥尔特曼上个月就吐槽过，有些公司本来就打算减人了，却非要赖到AI头上。Bernstein的分析师Mark Shmulik写了篇报告问：“AI难道只是个替罪羊，用来掩盖本来就要裁人的事儿吗？可能是吧。”不过他也说：“市场很快就能看穿那些拿AI当幌子的公司。”他最后还特地夸了夸Meta，说这巨头最有实力转型成靠AI驱动的企业，因为它疫情后重组搞的挺成功。