3月15日，文昌市人力资源和社会保障局就网络举报砖厂涉嫌非法用工一事发布调查通报，回应社会关切。 问题的发现与初步处置 3月14日中午，文昌市人力资源和社会保障局收到网友发布的视频举报，称位于蓬莱镇龙头坡的一家砖厂存在残障人员务工情况。接报后，该局立即会同市公安局、市综合行政执法局、市残联、蓬莱镇政府等部门组成调查工作组，赶赴现场进行核实处置。 被举报人员的身份确认 调查显示，视频中的男子名叫蔡某省，现年45岁，来自广西马山县。由于当地政策原因，其户籍已注销，此前靠四处打零工为生，生活居无定所。自2024年12月以来，蔡某省在龙头坡砖厂从事卫生保洁和清理渣土等零散工作，日薪150元，月均收入2150元，由砖厂提供食宿。 关于蔡某省是否为残障人士的问题，市残联将其个人信息输入全国残联信息化服务平台进行查询，未发现任何残疾登记信息。3月15日下午，经本人同意，蓬莱镇政府组织其前往文昌市人民医院进行全面体检。医学检查结果表明，蔡某省神志清楚，认知功能正常，语言表达清晰，各项生理指标正常，本人表示自身不存在残障状况。综合调查，初步判断蔡某省为非残障人士。 强制劳动问题的深入调查 针对是否存在强迫劳动或虐待情况，调查工作组调取了砖厂3月8日至14日的监控录像资料。经查看，蔡某省工作区域相对固定，仅出现在20路监控中的3路区域内，未发现其参与高危作业、繁重体力劳动或特定技能岗位工作，未发现任何被强迫劳动、霸凌侮辱的情形。工作组走访了砖厂工友和周边宿舍人员，均未发现蔡某省遭受辱骂、打压等行为。蔡某省本人表示自愿且喜欢在砖厂工作生活，砖厂不存在强制劳动行为。其胞兄蔡某亮已于3月15日与其团聚，两人均对调查处置表示无异议。 违法用工行为的整改要求 调查中发现，砖厂企业名称为文昌东方安达建材有限公司，自2024年12月起与蔡某省存在实际用工行为，但未签订书面劳动合同，违反了涉及的劳动保障法律法规。此外，因蔡某省缺乏身份证明，无法开设银行账户，其工资由砖厂工头代管，采用记账方式登记。截至3月14日，蔡某省账面余额为23500元。文昌市人力资源和社会保障局已现场责令砖厂立即整改，规范用工行为。同时，市公安局为蔡某省办理了临时身份证明，该局协助其开设银行账户，并督促砖厂于3月16日完成全部剩余工资的清偿支付。 后续监管与制度完善 针对砖厂的违法用工问题，文昌市人力资源和社会保障局表示将举一反三，对全市企业进行全面检查，更规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者的合法权益。此举旨在从个案出发，推动整个地区用工管理水平的提升。
这起事件既考验了基层劳动监察能力，也反映出社会治理需要更加精细化。在保护劳动者权益与优化营商环境之间需要找到平衡，既要严格执法，也要体现人文关怀。随着全国统一大市场建设推进，如何为流动劳动者提供更好保障，将成为衡量高质量发展的重要指标。