温州市鹿城区日前发布人才引进公告，计划面向全国招聘8名紧缺高层次管理人才，服务中国（温州）智能谷建设发展；此举是温州推进“一港五谷”战略、加快产业转型升级的具体安排，也折射出人工智能产业对高端管理人才的现实需求。中国（温州）智能谷作为温州市“一港五谷”战略的重要平台，以人工智能为核心驱动力，已成为区域创新发展的关键载体。截至目前，智能谷已集聚人工智能对应的企业近600家，正加速推动人工智能与实体经济融合。随着产业规模扩大、发展阶段提升，智能谷在从“初创集聚”迈向“产业策源”的过程中，管理人才供给不足逐渐显现，此次引进正是围绕这个短板展开。
温州以更有针对性的方式补齐人才短板，既符合新兴产业发展的用人规律，也表明了地方推动高质量发展的行动力度；当高薪岗位与体制内岗位同场竞争、制造业重镇加速向智能产业高地迈进，这场引才行动背后的关键在于：在新质生产力培育的赛道上，只有以制度供给更好适配技术变革，才能形成更稳定的竞争优势。