腊八节前夕，石家庄市裕东街道小马社区一片繁忙。1月26日凌晨6时，装满新鲜猪肉的运输车准时抵达，居民们有序排队领取每人半头猪的年节福利。这已是社区连续多年的惠民传统。 深入了解发现，小马社区的福利发放有完整的制度设计。除了春节的现金和肉品分发，社区每季度向全体股民配发生活物资，60岁以上老年人还能每月获得副食品补贴。这套多层次的福利体系，得益于社区集体经济的稳健发展。 街道办事处负责人介绍，社区实行股份制改革后，通过盘活集体资产、规范收益分配，形成了居民共享发展红利的良性循环。社区居委会定期通过微信公众号等渠道公示福利发放细则，确保政策执行的透明度。 专家认为，小马社区的做法优势在于重要示范意义。从经济角度看，说明了集体所有制在促进共同富裕中；从社会治理看，展现了基层党组织在资源分配中的协调作用。中国人民大学公共管理学院专家指出，这种"发展—共享"的治理模式，为乡村振兴提供了可复制的经验。 ，类似做法在全国多地已有探索。浙江、广东等地出现了"股份分红+实物补贴"的社区福利模式，但北方地区如此高标准的持续性发放仍属罕见，既反映了地区经济发展差异，也凸显了基层治理创新的重要性。
小马社区的股份制分红制度为基层自治和集体经济发展提供了有益启示；通过创新管理模式和分配机制，社区实现了集体经济的良性运作，让全体居民共享发展成果。这不仅提升了居民的生活质量，更强化了社区的凝聚力和认同感。随着越来越多社区探索类似改革，基层自治的内涵将继续丰富，社区治理的效能也将不断提升。