在如今，一些年轻人宁愿选择送外卖，也不愿意进工厂工作。对于这种现象，有些网友总结说，年轻人确实能吃苦，但他们受不了那些让他们觉得不公平、不尊重人的工作环境。这个话题引发了广泛的讨论。 首先有位网友分享了自己在流水线上工作十年的经历。他觉得工厂的管理模式非常陈旧，只要求大家听话才能有饭吃，根本没有什么体面和尊严可言。在送外卖的工作中，虽然收入可能不多，但是能自由一些，不用看别人脸色。做自己喜欢做的事情才是最重要的。 另一位网友提到了工厂里的枯燥和重复。每天做同样的事情从早到晚，让人感到无尽的麻木和无聊。而送外卖则不同，每次都可以看到不同的风景和遇到不同的人。即使有时候风大了或者太阳太热了，也可以休息一下再继续工作。 还有位网友说他做外卖的时候累了就可以找个地方歇歇脚、喝口水、刷刷手机。而在工厂里，喝水的时间都要被严格限制，稍微慢一点就会被批评或者罚款。 在讨论中还有人指出，没进过工厂的人很难理解那种被时间和机器控制住的绝望感。不是怕累或者怕出力的问题，而是那种看不到头的枯燥和屈辱感让人无法忍受。中国能成为世界工厂是靠着一代又一代人的隐忍和奉献精神，这种付出不应该再强加给年轻人了。 对于那些学历低、技术少的年轻人来说，工作选择其实不多。他们可能只能在电子厂或者外卖行业里选择一份工作。在收入差不多的情况下，他们自然会更倾向于选择自由度更高的职业。 还有位网友总结道：年轻人们愿意进入的那种工厂是收入超过1.6万、工作时间规律、福利待遇齐全、尊重员工的单位；而他们不愿意进入的工厂则是收入只有0.4万左右、工作时间长、经常加班、福利待遇差、动不动就罚款的地方。归根结底来说，外卖并不是一份理想的职业，只是年轻人被逼得没有更好的选择才会选择它而已。 最后的这位网友提到了外卖中的众包模式。他说众包的特点就是没有领导管理和考勤要求，完全靠自己随心所欲地安排时间。商家出餐慢了可以上报取消订单不受影响；顾客催单态度差也可以直接让顾客申请餐损重新接单；不想送的时候直接取消订单扣点钱也无所谓。总之就是想干就干，不想干就休息休息，没有人能约束你。这就是年轻人选择外卖的原因所在。#那些年的离谱答案#