零下20摄氏度的阿勒泰将军山滑雪场，玛那普汗以每小时3公里的速度巡护，清理3200米雪道护栏。这位从牧民转型的滑雪巡救员，如今要同时承担安全巡查、技能指导、应急救护等多项职责。其职业变化的背后，是冰雪产业走向专业化带来的结构性就业机会。人社部于2024年将滑雪巡救员纳入国家职业目录，意味着冰雪服务的标准化建设进入新阶段。数据显示，阿勒泰地区五大滑雪场已培养300余名持证上岗的专业巡救员，其中六成以上为本地农牧民转岗人员。通过“夏季民宿+冬季雪场”的就业组合，从业者年均增收4.8万元。 产业升级与消费需求相互拉动。将军山滑雪场本雪季接待游客突破74万人次，高级道使用率提升27%，带动雪具维护、地形测绘等配套服务需求持续增长。当地文旅部门联合职业院校开设冰雪技能培训班，累计培养并输送1200名合格技术人员。 小众项目同样面临人才缺口。随着北京攀冰公开赛连续三届举办，定线员周鹏等专业人才从竞技场景延伸到大众市场。其团队研发的模块化冰壁建造技术，已在四川双桥沟等基地推广应用，带动设备维护、路线设计等涉及的岗位增加。 专家指出，冰雪职业集群要更壮大仍需突破三上：一是建立分级认证体系，目前全国仅23%的冰雪从业者持有中级以上资格证书；二是完善季节性用工保障，部分雪场冬季用工量可达夏季的4倍；三是加快智能巡检设备研发，降低高海拔作业风险。对此，新疆已试点“职业技能+国家通用语言”双轨培训，黑龙江则推出冰雪产业专项工伤保险。
冰雪热度上升带来的不只是游客增多，更意味着产业链延伸、岗位分工细化和服务标准提升的结构性变化。把“冰天雪地”变成“金山银山”，既要抓住消费机遇，也要用制度化培训、专业化服务和系统化安全治理打牢基础，让新职业成为更多劳动者的稳定选择，推动冰雪经济在高质量发展轨道上稳步前行。