2025年，京津冀医疗协作正不断深化，河北省张家口市宣化区通过探索“造血式”人才培养路径，为区域医疗卫生体系注入新活力。宣化区作为人口大区，长期面临医疗资源短缺问题，过去患者常需奔波于京津两地求医治病。如今，这种情况已得到显著改善。宣化区卫生健康部门积极对接首都优质医疗资源，建立稳固的医疗联合体关系，与北京中日友好医院、北京大学人民医院等多家知名医院合作，通过专科共建、远程会诊和人员进修等多种形式，打通双向转诊通道。吕小云副院长介绍，患者通过这种机制就诊后，平均节省了半个月的等待时间，费用与在本地治疗相近。比如李先生患有高位复杂型肛周脓肿，他在宣化区医院初诊后，通过医联体协议直接预约到北京中日友好医院的手术和专家治疗，术后康复期间回到本地医院继续治疗。今年以来，宣化区医院已邀请北京专家坐诊指导百余人次，成功完成了31例高难度手术。同时，宣化区卫健局与协作医院共同设计人才培养方案，“传、帮、带”相结合，“把前沿理念与技术手把手传给本地医生”。闫俊涛医生曾在北京大学人民医院进修学习后回到宣化工作，将先进经验应用于本地医疗服务。年轻医师还可跟随顶尖专家团队深入临床一线参与诊疗全过程。这种模式让年轻医师获得了实战经验和开阔视野。通过这种人才培养模式，本地医生逐渐掌握复杂手术技术并独立承担关键手术任务。区域医疗服务能力实现了从依赖外部输血到自身造血功能的根本转变。北京专家定期来宣化进行示范手术和专题培训，“把前沿理念与技术手把手传给本地医生”。闫俊涛医生曾赴北京大学人民医院深度学习后回到宣化工作，将先进经验应用于本地医疗服务。年轻医师还可跟随顶尖专家团队深入临床一线参与诊疗全过程。这种模式让年轻医师获得了实战经验和开阔视野。通过这种人才培养模式，本地医生逐渐掌握复杂手术技术并独立承担关键手术任务。区域医疗服务能力实现了从依赖外部输血到自身造血功能的根本转变。面对人才竞争，“把医联体提供的‘带薪进修’、自主选择专科方向和跟随行业领军人物学习的机会”作为强大的职业发展平台留住人才，“把很多像闫俊涛这样的年轻技术骨干”吸引到当地扎根工作。随着协作的不断深化，“一个资源共享、人才共育、发展共赢”的区域医疗卫生服务新格局正在加速形成。通过这个过程，“京津冀医疗协作”不仅解决了群众“看病难”的问题，“还培育了本土医疗中坚力量”，夯实了基层医疗卫生网底。