广西电信的安全工作真是没话说，他们给全区超2万名员工都配备了手机APP，用来指导大家落实安全生产双重预防机制。为了破解安全难题，广西电信把这套机制做成了标准，并在2022年5月推出了数智化系统。现在，员工们的参与率从原来的41.55%一下子飙升到了99.97%。系统启用以来，他们累计上报了1.13万项风险管控缺位事项，排查治理的隐患超过18万个，这数字真让人惊叹！公司里现在一点安全责任事故都没有，彻底扭转了以前被动的局面。他们还通过数字化和智能化的深度融合，让AI云监工系统和支局安全晨会AI云监督系统发挥作用，真正做到了“全员参与+AI监管”。 其实在这之前，广西电信就已经明确要把双重预防机制作为解决安全问题的根本方法。他们花了几年时间实践、探索、优化，最终牵头编制了两项团体标准，填补了信息通信行业的空白。为了让机制能真正落地，他们把风险辨识做到了极致，梳理出了7095条安全风险因子清单，并制定了相应的管控措施和应急方案。 为了帮助员工更好地执行这套体系，广西电信开发了一套PC端和移动端协同的系统。大家在手机上就能完成风险闭环管控和隐患便捷上报，甚至还能用动态二维码定位核验来规范巡检。系统启用后效果立竿见影，2022年5月到现在全市公司从业人员的参与率从41.55%跃升至99.97%。 除了这些硬性措施外，中国电信广西公司还定期举办装维作业和线路施工作业的技能大比武活动。这不仅提高了员工的业务水平，也让大家更重视安全生产工作。曹帅作为相关负责人表示：“我们要以标准筑基、以数智提效、以实干护航，实现企业安全发展的质变跃升。” 值得一提的是，这个数智化系统不仅让广西电信自己受益匪浅，还为整个行业优化安全生产治理体系提供了可借鉴推广的实践范本。通过这样的努力，广西电信为中国电信广西公司在广西地区的高质量发展筑牢了坚实的安全屏障。