中新网5月12日在拉萨报道了西藏全区干部驻村工作会议。次德吉，林芝市人力资源和社会保障局社保中心副主任，也是墨脱县荷扎村的驻村第一书记。她通过三个故事介绍了村里的变化和自己的成长。她提到入驻期间，帮助了脱贫户追回了欠款。并针对许多务工群众法律意识弱的问题，她利用人社干部的专业优势，建立了欠薪维权“直通车”，帮助群众讨回薪资57万余元。拉萨市林周县加格村的樊智帅，从2019年起与这片土地打了六年交道。他创新性开展“北畜南育”，改良牦牛品种，选派饲养人员参加培训，让牦牛育肥项目运营步入正轨。他还带动饲草种植、农机租赁等产业发展，把曾经亏损的项目变成了盈利。2024年，加格村集体经济创收突破百万元大关。山南卓玉村有一位驻村第一书记顿珠，他是山南市水利局水土保持监测中心的主任。他认为村里发展得好，乡亲们的日子才会更好。地种得好、厂子开起来、产业落地后，老百姓就能在家门口挣钱。他提到今年建成了650亩青稞种子基地和投入505万元的千亩高标准农田。这次会议上，7位驻村干部做了交流发言和表态发言。西藏全区2.2万余名干部将进驻5600个村（居），继续为群众办实事、解难事。2019年以来，第十三批驻村工作队共有22255名干部进村入户。他们帮助整顿了82个软弱涣散村（社区）党组织。扎囊县卓玉村的顿珠在会议上也讲了很多：从苗圃基地到桶装水开发，从青稞种子基地到高标准农田建设，从“农家乐”到旅游度假村项目都承载着对未来的憧憬。 （完）