年轻人为啥愿意重新回到智能工厂干活？其实你看，中国这几年智能制造真的挺有吸引力的，现在选这个当第一份工作的学生都占了18%。北京这边的记者李润钊、陈晓燕去看了两会现场，听到东风商用车有限公司特级技师王建清代表在说，现在到制造业求职的人明显多了。 咱再说说福耀玻璃工业集团股份有限公司的董事长曹晖委员，他在全国两会上也提出了一个挺有意思的建议，让年轻人“入学即入职”。你说这就好比你还没毕业呢，直接就去上班了。不过也有网友觉得，这不就是提前进工厂打工吗？ 中国船舶集团有限公司首席技师傅国涛代表也在现场聊了这个话题。他随身带着个书包，里面装着个铝合金做的小船模型，说这是他们车间里的年轻人用来练手艺的。傅国涛觉得现在的智能化车间可不一样了，早不是干粗活的地方了。 奇安信科技集团董事长齐向东委员也有话说，他说现在企业留人得靠住房、医疗、子女教育这三件套。他还建议让民营企业的技术人才能跟国企一样评职称。九三学社上海市委副主委邵驰委员觉得关键是得淘汰落后产能。 最近福建那边有个挺特别的事儿，30名高校毕业生坐着大巴车去工厂探营。大家以前总觉得当白领才好，结果去了一看才发现自己认知太窄了。福建福化古雷石油化工有限公司党群人资部主任郭晶晶代表说，现在的大学生对“中国智造”的认知变了。 那么什么样的工厂才是年轻人眼里的好雇主呢？傅国涛代表拿出招聘平台的数据来说事儿。数据显示，有66%的人挑“福利待遇好”，52%的人想要有竞争力的薪酬，还有50%的人看重培训和发展机会。 其实现在大学生对工作的期待挺实在的，“尊重员工”甚至比“收入前景”还重要。“体面劳动不是奢侈品，”傅国涛代表感叹道，“而是必需品。”这事儿是在3月10日的时候记者在北京发回的报道。