12月26日，岱岳区教体局举办机关干部荣休仪式，以庄重的形式向为教育事业奉献多年的离职干部致敬，这是该区教育系统做好干部队伍建设、传承优良传统的重要举措。
岱岳区委教育工委常务副书记、区教体局党组书记、局长马俊峰出席活动并为荣休人员颁发证书。
仪式通过工作场景短片等形式，生动回溯了荣休干部们在教体岗位上的职业轨迹，充分展现了他们以坚定的政治品格、优良的工作作风和丰富的实践经验，为岱岳区教育发展作出的重要贡献。
干部队伍的更新换代是教育系统持续发展的必然过程。
荣休干部们多年来深耕教体领域，在各自岗位上兢兢业业、勤勉尽职，积累了宝贵的管理经验和工作智慧。
他们以实际行动践行了教育工作者的初心使命，为岱岳教育事业的稳健发展筑牢了基础、铺路搭桥。
这种代际传承的过程，也是教育系统文化积淀和精神财富的延续。
在仪式现场，荣休干部代表吕华山同志分享了职业生涯的深刻感悟，字里行间既饱含对所在单位的眷恋之情，也寄托了对在职同志们的殷切期许。
这种情感的表达，反映了教育工作者对事业的执着追求和对集体的深厚感情。
局机关党支部书记郭冉代表全体在职人员作出表态发言，承诺将继承前辈们的优良作风和实干精神，进一步扛起使命担当，为教育事业发展贡献力量。
区教体局党组明确表示，将把离退休干部的关怀服务工作作为重要职责，精准精细地做好老干部保障工作，同时诚挚期盼荣休干部离岗不离心，继续为岱岳教育事业发展建言献策、贡献智慧。
这体现了该区教体系统对干部队伍全生命周期的人文关怀，也是做好干部工作的重要体现。
当前，岱岳区正在推进教育强区建设，需要全体在职人员以更加昂扬的精神状态投入工作。
仪式强调全体在职人员要接好薪火相传的接力棒，传承前辈们的实干精神与责任担当，凝心聚力、砥砺奋进，持续推动岱岳教体事业高质量发展。
这为该区教育系统下一步工作指明了方向，提出了明确要求。
荣休不是谢幕，而是精神接续的新起点。
把对老同志的敬意落到制度细节上，把经验传承融入改革实践中，把担当作为体现在每一项工作落实里，才能让“薪火相传”从口号变成行动。
以荣休仪式为契机，凝聚共识、汇聚力量，岱岳教体系统在守正创新中稳步前行，将更有底气把教育强区的蓝图转化为可感可及的民生福祉。