有位名叫老张的退休人员，在海南和贵州两地享受着旅居生活。他家每月能拿到8000多元的养老金，老伴也是中学老师退休，两人的退休金加起来足够支撑他们丰富多彩的老年生活。表面上看，老张每月的养老金只有6000多元，好像并不宽裕。但实际上，老张除了社保局发放的养老金外，原单位每年还给他20000多元的退休生活补贴。这笔钱几乎覆盖了他们全年旅游的费用，是他们退休后重要的收入来源。在老张所在的县里，机关事业单位退休人员普遍都能享受到这笔补贴。虽然相关信息没有公开，但这已成为公开的秘密。 退休生活补贴的概念在2019年前后开始在网上流行起来。所谓的退休生活补贴，是指退休人员在养老金之外所获得的额外收入。当时发放这一补贴的人员主要集中在国有大型企业里，比如烟草、电力等行业的职工。2019年国家开始规范退休人员管理后，国有企业发放的退休生活补贴逐渐退出了历史舞台。 而机关事业单位的退休生活补贴其实也有奖金的含义。由于退休人员无法再按照在职职工的奖金制度发放，于是便有了退休生活补贴这个称呼。这笔钱是按照在职人员基础绩效的70%来发放的，同样具有绩效的性质。为了避免纳税和缺乏制度支撑等问题，相关部门专门将其定义为补贴津贴。 从2014年9月30日开始实行机关事业单位养老保险制度后，这一规定就对退休补贴进行了规范。在2014年9月之前的退休费中就包含了这笔钱，只不过当时没有使用“生活”两个字作为名称。在新老办法对比计算中人的养老金时，视同缴费指数的计算办法里有一个退休补贴指数。 这笔补贴在性质上不属于养老金的组成部分，也不是绩效奖金。它是由地方财政支付的统筹外费用，由所在单位根据当地规定发放。无论是老张所在的县还是其他地方的机关事业单位退休人员，都能享受到这笔额外的福利。它起到了锦上添花的作用，在补充生活支出方面发挥着重要作用。