3月17日下午，学校给研究生思政工作办了个交流会，主要是把2025年的成绩说一下，再把2026年要干的事儿定下来。李国岫副校长来了，他给研究生思政队伍的表现点了个赞。他提了个醒儿，现在形势变了，得赶紧跟上新要求，不能光喊口号。他觉得关键在于抓重点。李国岫让学校多在学科思政试点上下功夫，把思政教育和科学研究、人才培养连成一条线。还有，要把导师当成学生的引路人。再就是得用心帮学生解决实际问题，比如心理健康和安全稳定。最后，他嘱咐辅导员队伍要把精力放到打基础、利长远的工作上。他还分享了心得，希望各学院能坚持人才培养和思政教育“一个并重”。研究生工作部部长高永峰把这次会议的重点又梳理了一遍。他围绕立德树人、党建、学科思政、创新能力、心理健康还有一校多区管理这几个方面讲了讲具体安排。会上还表彰了4个单位和一些个人。来自4个单位的副书记和辅导员代表也在会上分享了他们的经验。学校党委常委、副校长李国岫、研究生工作部部长高永峰以及各学院相关人员都参加了这次会议。这次会议把2026年研究生思政工作的具体措施都定下来了。 那个3月17日开的会就是2026年研究生思政工作交流会。李国岫在会上讲了很多要求。他肯定了研究生思政队伍在2025年取得的成绩。他希望大家能主动回应人工智能时代带来的新特点。 他说了四个方面：第一个是要在试点探索学科思政上下功夫；第二个是要在健全导学思政育人体系上下功夫；第三个是要在解决实际问题上下功夫；第四个是要在加强辅导员队伍建设上下功夫。 高永峰解读了2026年研究生思政工作要点。他围绕八个方面进行了部署：高质量实施新时代立德树人工程、深化研究生党建工作、探索实施学科思政领航工程、提升研究生创新实践能力、加强研究生思政教育共同体建设、促进研究生身心健康全面发展、统筹协调一校多区相关工作、做好研究生日常教育管理服务。 有4个单位的副书记和辅导员作为代表发言了。他们分别介绍了自己单位的做法：有学术例会第一议题制度、有一校多区育人探索实践、有用学科竞赛推动“赛创融合”、有校企协同党建。 这次会议还表彰了2025年表现突出的单位和个人：有优秀单位、优秀研究生辅导员、还有优秀案例奖获得者。