雇主请保姆帮忙做家务,雇主却把她喊到了家里,结果……

在湖南省邵阳,有位女保姆叫秦阿,她是雇主请来帮忙做家务的,雇主是一位60多岁的老人。秦阿身体挺硬朗,做事麻利,老板一家人都很信任她。按照合同约定,秦阿在干活时是不能带外人回家的,而且老板还反复跟她讲过这个规矩。但是,那天老板正好出门了,秦阿就把外地打工刚回来的男友喊到了家里。男友进了屋没多久,秦阿突然感觉头晕眼花,身体支撑不住了。男友见状以为是低血糖,就让她先躺下休息一会儿。结果没一会儿功夫,秦阿就倒在沙发旁一动不动了。男友赶紧拿出手机想叫救护车,但因为对地址不熟,折腾了好半天都没说清楚具体位置,这一下耽误了十多分钟。急救车赶到现场时已经太晚了,秦阿没能被救活。 秦阿的家人知道了这个噩耗之后非常难过,他们觉得这事儿是因为死在了雇主家里发生的,雇主肯定得负责。他们找律师把雇主和男友一块儿告上了法庭,要求赔偿69万元。长沙市一家法院审理了这个案子后判决:这不属于雇主的过错,所以雇主不用赔钱。至于秦阿的男友王某要承担20%的责任是因为他在发现情况后拖延了时间。剩下的80%责任归在保姆自己头上:一是她明知老板不允许带外人还这么做;二是她有基础疾病却没管好身体。 法官还特意指出了《中华人民共和国民法典》里的相关规定。法律里写得很清楚:如果是因为个人原因导致的伤害,主要责任要自己担着。虽然保姆住在老板家里负责做家务,但这跟她跟男友见面的私人社交活动没关系。而且合同里早就写了“禁止带外人”,老板也已经尽到了告知的义务。网上有人对判男友负责不太理解。法官是根据监控录像和急救记录判断的:王某在那里耽误了十多分钟才报的警。 最后判决书里写得明白:成年人要为自己的选择负责。雇主不能为员工的一切风险买单。既然合同里写明了不能带外人进去玩游戏或者是干嘛的,那要是违规了后果只能自己承担。这起事件提醒大家要注意家政行业里的一些问题。很多住家保姆跟雇主谈条件的时候往往比较模糊不清责任和休息时间的界限一旦出了事情找谁都不知道一些中介公司赚了中介费就不管了很多保姆健康意识也不强有时候隐瞒病情雇主想要宽松一点管理结果又怕出事就安装了很多摄像头或者制定了很多规矩大家之间就不太信任了很多家政公司管理环节也不到位很多人找保姆全靠感觉合同写得也不全这就给以后留下了隐患。 律师建议说雇主应该让家政公司做个健康证明签一份权责分明的合同紧急联系人联系方式这些都得写清楚工作内容时间也得标注明白住家不等于全天候遇到紧急情况该怎么处理得写明白家里有紧急情况该联系谁也得写好一些家政公司现在开始给员工买人身意外险了平台上也有要求签处置清单的这些做法都值得大家鼓励。 正像判决书里说的那样:成年人有自由选择权也有义务承担后果不能指望别人替你背锅。