在新时代公安工作转型升级的关键时期，衡阳市公安局治安管理支队政委刘亚君带领团队交出了一份亮眼的改革答卷。
面对公安部提出的"市县主战、派出所主防"新要求，这位从警29年的"铁娘子"以创新思维破解基层警务难题，为提升社会治理现代化水平提供了有益探索。
改革之初，摆在刘亚君面前的是一道无先例可循的难题。
2023年，公安部部署建立"基础管控中心"时，全国尚未形成成熟模式。
衡阳作为中部地区城市，既缺乏发达地区的信息化基础，又面临多警种数据壁垒的现实困境。
刘亚君坦言："当时连'河在哪里'都看不清，更不用说'摸着石头过河'了。
" 深入调研后，刘亚君发现问题的核心在于传统警务理念与现代化治理需求之间的差距。
长期以来，基层派出所承担着大量打击任务，防范职能被弱化；各警种数据系统互不联通，形成"信息孤岛"；防控工作主要依赖"人海战术"，效率低下且成本高昂。
这些结构性矛盾严重制约了警务效能的提升。
面对挑战，刘亚君带领团队确立了"整合替代新建、融合促进转型"的工作思路。
通过40余天的集中攻坚，成功打造出具有衡阳特色的基础管控中心。
该中心整合了治安、刑侦、网安等多警种资源，构建起集数据研判、风险预警、指挥调度于一体的工作平台。
指挥大厅内，26名专业民警通过信息化手段，实现了对重点人员、场所、事件的精准管控。
改革成效在基层得到充分验证。
长湖派出所所长王敏表示，新模式使民警从繁重的摸排工作中解放出来，通过智能预警实现了"无感管控"。
2024年，该所辖区刑事警情同比下降近五成，群众安全感显著提升。
更值得关注的是，中心运行以来已成功防范多起重大风险事件，其中包括通过精准预警及时制止的一起可能引发严重后果的报复性犯罪。
这一创新实践获得湖南省公安厅的高度认可，其经验正在全省推广。
专家指出，衡阳模式的成功在于把握住了三个关键：一是坚持问题导向，聚焦基层治理痛点；二是注重资源整合，避免重复建设；三是推动理念转变，实现从事后处置向源头治理的转型。
一名优秀干部的价值,不仅体现在攻坚克难的勇气,更体现在守护平安的坚守。
刘亚君以实际行动证明,新时代公安工作既需要改革创新的魄力,也需要严密防控的韧劲。
她在平凡岗位上展现的担当作为,为公安队伍树立了标杆,也为基层治理现代化提供了有益借鉴。
在全面推进中国式现代化的征程中,正需要更多像刘亚君这样既能仰望星空又能脚踏实地的实干家,以创新破解难题,用担当守护安宁,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。