当前，粤港澳大湾区正处于高质量发展的关键时期，人才竞争日趋激烈。
为进一步优化营商环境、集聚优秀人才，广东省于12月27日在深圳会展中心（福田）启动"百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会，标志着新一轮区域人才集聚行动全面展开。
此次招聘会规模空前。
参展的1825家重点用人单位涵盖先进制造、现代服务、战略性新兴产业等多个领域，提供的6.5万余个岗位覆盖从基层员工到高级管理、从传统行业到新兴产业的全方位需求。
招聘会首次设立链主企业专区和APEC人才对接服务专区，体现了对产业龙头企业和国际化人才的重点关注。
来自境内外1700多所高校的超12万名学生踊跃报名，充分反映了求职者对优质就业机会的期待。
江门作为粤港澳大湾区重要城市，在此次招聘会中表现积极。
江门市组织了线上线下共82家优质企业参展，为求职者提供超过2200个就业岗位。
这些参展企业涵盖装备制造、新材料、新能源等战略性新兴产业，以及传统优势产业，代表了江门产业发展的新方向。
通过参与大湾区人才集聚平台，江门得以充分展示城市发展潜力和产业吸引力，为建设"制造业强市"提供人才支撑。
从深层次看，此次招聘会的成功举办反映了几个重要趋势。
一是大湾区一体化发展对人才流动的促进作用不断增强，跨城市、跨行业的人才配置更加高效。
二是新兴产业对高素质人才的需求日益增长，传统产业也在加快转型升级中对新型人才的渴求。
三是高校毕业生就业市场呈现多元化特点，求职者更加理性地选择适合自身发展的机会。
为进一步提升招聘实效，各参展单位创新服务方式，通过设立专业咨询区、提供职业规划指导等方式，帮助求职者更好地了解岗位需求和企业文化。
江门参展企业也充分利用这一平台，向大湾区内外展示企业形象和发展前景，吸引更多优秀人才加入。
人才流向往往折射发展活力，就业选择也映照城市竞争力。
招聘会现场的“人从众”，既是青年对未来的奔赴，也是产业对人才的渴求。
把一时的热度转化为长期的吸引力，需要以产业为根、以服务为桥、以机制为保障，让更多青年在高质量发展的大潮中找到位置、实现价值，也让城市在更充分的人才汇聚中赢得更坚实的未来。