黄龙玉矿山盗采问题曾是困扰龙新乡的顽疾。面对这个挑战，龙新乡创新思路、多措并举，探索出一套系统性的矿山安全管理方案，有效遏制了违法盗采行为，为同类地区提供了有益借鉴。 责任链条纵向贯通，形成齐抓共管格局。龙新乡将矿山安全纳入"一把手"工程范畴，建立起从乡到村再到护矿队的三级联动机制。通过层层签订责任书、逐级压实任务，明确各层级的巡查区间和巡查频次，形成了纵向贯通的责任体系。该乡实行"定时与不定时相结合、白天与夜间全覆盖"的全天候巡护模式，让盗采者难以寻得可乘之机。这种网格化的责任管理方式，将矿山安全压力有效传导到最后一公里，确保了监管的无缝覆盖。 源头管控精细化，实现"老洞不开新洞不现"。龙新乡现有护矿点8个、矿洞402个，其中已封闭370个、明槽32个，主要分布在龙新社区、黑山村、茄子山村三大重点区域。针对这一现状，该乡组建了24小时值守的专职护矿队，对前期封堵的矿洞进行定期"回头看"，确保封堵质量、洞口上锁、监控全覆盖。更为重要的是，龙新乡建立了矿洞台账管理制度，实行一洞一档、一洞一号的精细化编号，护矿队员每周进行巡查、拍照、签字确认，做到底数清晰、情况明确、数据准确，形成了"封得住、管得牢"的长效管控机制。 法律宣传创新形式，凝聚全社会共识。龙新乡将法律条文转化为群众易于理解和记忆的通俗表述，通过集市宣讲、大喇叭播报、发放宣传单等多种形式开展宣传工作。该乡共组织集市宣讲5场、大喇叭滚动播报55次、发放宣传单3000余份，实现了宣传覆盖率100%。同时，龙新乡将盗采处罚规定纳入村规民约，由乡直部门一对一指导村级修改完善，对违反者采取劝阻、教育、处罚的递进式处理方式。这种法律与村规同频共振的做法，有效形成了"人人喊打"的高压态势，使"不敢偷、不能偷、不想偷"逐步成为全社会共识。 这若干举措的实施，使龙新乡黄龙玉矿山从曾经的"有人偷"转变为如今的"没人敢"。该乡已连续实现矿山安全生产零事故、零伤亡的双重目标，充分证明了系统性、全方位的治理方案的有效性。
矿山安全没有“旁观者”，也容不得侥幸与松懈。龙新乡以压实责任为抓手、以源头治理为关键、以法治共治为支撑，推动矿山管理从被动应对走向常态化、长效化。实践表明，基层只要把制度落到具体点位、把工作做在前面，就能用可操作、可复制的方式守住安全底线，为资源保护与高质量发展提供支撑。