中粮福掌柜的“龙人居甄选”模式,能站稳脚跟还能往前冲

最近,中粮福掌柜搞了个新产品合作模式,想帮餐饮企业在成本和品质之间找到个新平衡。因为这几年,餐饮行业的日子不太好过,成本老是在涨,大家又都想把菜做好吃,这就形成了个结构性矛盾。这次中粮福掌柜就找了龙人居,联手推出了一款“龙人居甄选”的非转基因压榨一级玉米胚芽油,算是给大伙儿指了条明路。 这种联名合作不光是供应链上的联手,还搞出了一套大家都能学的商业模式。跟中粮福掌柜联名定制,餐饮企业既能管住钱包,又能保证质量,既能站稳脚跟,还能往前冲。咱们先说说这三大好处吧。 第一大好处是构建成本品质新平衡。现在的餐馆太难了,客人要吃得安全又好吃,可同行竞争又太激烈,谁都不敢多花一分钱。中粮福掌柜的做法是用三个办法破局。 第一个办法是供应链协同,把买卖关系变成互帮互助的共生关系。中粮福掌柜在产业链上布局得很全,跟餐馆定点长期合作,砍掉了不少中间环节的费用。拿龙人居举例,他们订了专用油,把价格波动的风险给挡住了,拿到了更有竞争力的价格优势。这种把大家的需求集中起来的模式,通过买得多、做的大,给餐馆铺好了一条省钱又好使的路子。 第二个办法是渠道效能跃迁,把物流这块理顺了。中粮福掌柜全国有33家生产工厂和销售网络,把货直接送到了门店门口。特别是那种分店多、摊子大的连锁店,用这种短距离精准配送太省心了。以前那种零散采购积起来的运费、存仓费还有管理费简直是个无底洞,中粮福掌柜用他们全国的网络把这部分成本大大降下来了。不光送货快了、损耗少了、存的钱也省了,还解决了以前多头采购的麻烦事儿。 第三个办法是研发精准适配,把油的品质做活了。中粮福掌柜不再是卖那种大路货的油了,他们是根据餐馆的具体情况来开发的。有个专门的研发团队——中粮营养健康研究院帮忙琢磨,根据餐馆做什么菜、需要啥口感来搞定制。比如给龙人居的油做配比优化,让油更适合他们的炒菜流程和味道。这种大家一起创造价值的模式,在保证味道的同时,还帮餐馆找到了长远的省钱路子。 有个业内人士说了,这个模式其实谁都能用:只要你想把饭菜做得有标准又有档次,找中粮福掌柜联名一下就能“降本不降质”。 而且这种合作不光是卖油那么简单,以后还要扩展到整个调味品体系上。中粮福掌柜已经弄了个大矩阵,覆盖了餐饮用油、调味品、厨房日化品还有酒这些东西,能给你一站式服务。 比如基础调味品的采购就能省钱又省心。山西老陈醋、镇江香醋这些老牌子都在名单里,还有各种口味的酱油和绍兴黄酒基底的料酒。就连中粮集团自家产的白糖、味精、番茄酱还有白酒也能顺便买进来。 你要是把这些东西打包一起买,就能享受组合优惠直接省钱;再加上中粮全程盯着品质管得严,原料的安全和味道都能稳得住;这种整合的办法还能让你少跟几个供应商打交道。 另外在口味创新上也挺有门道。中粮不仅有自己的研究室,还跟市场上那些大厂家联合起来搞研发网络。 整合内外部的专家——有名的大厨、食品科学家和专业团队一起干活——就能给连锁餐馆量身定做低钠酱油或者特色调料这些东西。 这种产业级的资源整合能帮餐馆省不少研发费、让产品迭代快起来;这也就是所谓的“降本不降质”。 作为央企来说,“口碑”很重要。 中粮一直盯着粮油价格的稳定和老百姓吃饭的品质不放;确保产品又安全又符合市场效率;加上他们全品类的布局和跨行业的整合能力;让大家合作起来更放心。 对于餐馆来说选中粮福掌柜不仅仅是找了个卖货的;更是绑定了一个从研发到生产、再到物流的一条龙合作伙伴;在成本压力这么大的情况下;这就是一条确定能走得通的路: 既能通过供应链优化直接见效;又能靠研发协同获得长期的竞争力; 随着餐饮市场的竞争越来越激烈;“供应链深度博弈”已经开始了;中粮福掌柜的这种合作模式会变成高质量发展的关键基础设施; 这不仅仅是在花钱和味道之间找平衡;更是在激烈的市场里抢饭碗的战略选择; 选择和中粮牵手就相当于在不确定的环境里找到了最稳当的价值锚点。