春节刚过，马关县纪委监委的督查组就跑到南山工业园区的新永胜服饰（云南）有限公司门口，直接问企业负责人今天到了多少工人，开工顺不顺利。公司那边笑着回答说，初八就正式开工了，现在返岗率超过七成，多亏年前人社部门帮忙对接用工，节后生产衔接得挺顺畅。 这家原本在深圳的老牌服装企业，从洽谈到签约只用了25天，成了马关投资最快的纪录。现在他们正开足马力赶订单。春节假期结束后，企业和工地都从“放假模式”变回了“上班模式”。 为了帮企业“加速跑”，该县纪委监委开始盯着节后人员返岗、政策落实和安全生产这些关键环节。他们直接下沉到一线去看情况，逼着相关部门把活儿干好。 针对春节后回家的人多，交通压力大的问题，督查组把目光转到了车站和路口。他们联合公安交警和交通运输部门，跑到客运站和乡镇干道上去查一查车辆安全和道路交通安全的事。他们督促职能部门多派人上路去执法和疏导交通。 因为招人难、员工回来得少的问题，督查组又去找了人社、工信和园区管委会这些部门商量对策。他们带着大家去新永胜服饰这样的重点企业和在建项目走访，看看人社部门有没有摸清楚用工需求、把招聘信息发出去、还有稳岗政策有没有落实到位。他们当场给人社部门提要求，让他们通过微信公众号、乡村大喇叭这些渠道把岗位信息和补贴政策直接送到老百姓家门口。 安全这根弦绝对不能松。县纪委监委又带着应急管理、住建还有市场监管的人去工地和非煤矿山检查安全情况。他们主要看职能部门有没有指导到位、企业在开工前有没有做好培训和设备检修的准备工作。 督查组现场查看后发现问题就协调解决帮忙协调相关部门靠前服务。截至目前他们已经搞了两轮专项监督，总算把安全生产的要求都落实下去了。 来源是云南省纪委省监委网站马关县纪委监委发的文章朱玲写的吴刘继编的云纪宣审的。