山东威海高区总工会把困难职工的需求放在心上。夏丽萍联系了镇街和社区还有企业工会，牵头搞了个大动作。活动给全区的困难职工送上门去了慰问。这个季度他们先是把关系户走访一遍，好给工会和困难职工拉近距离。每到一家，干部们都要跟困难职工聊聊近况，问问生活上的难处。他们还特别关心这些职工的身体健康和孩子上学的事儿，给他们讲讲医疗互助和金秋助学这些政策。 这种做法挺管用的。一来二去，大家感情拉近了不少。这个举动也让威海高区总工会决定搞个长效机制。以后要定期去走访，还要跟踪情况变化。给每个困难职工建立一个动态档案，还要根据情况制定一个一个的具体帮扶计划。 只要大家有难处有人听，有问题有人管，有困难有人帮，职工的获得感和幸福感肯定能提上去。