华银耒阳分公司工会上级公司工会和公司党委的领导下——坚持把职工利益放在首位——通过系统化、多层次的工作举措，在凝聚人心、激发活力、服务发展诸上收效良好，为企业高质量发展提供了有力的人力资源支撑； 思想引领是工会工作的重要基础。该公司工会加快思想政治工作，运用劳模的示范引领作用。通过开展劳模主题宣教月活动，举办"卓越力量·致敬榜样"座谈会，邀请各级劳模和优秀师徒对子现身说法，组织线上线下宣讲活动25场次，制作先进事迹展播视频和宣传展板，实现了宣传覆盖率100%。同时，公司工会组织职工参观红色基地、观看红色电影，强化爱国主义教育。举办"建设新耒电、奋进正当时"故事讲述比赛，继续凝聚了职工的思想共识，形成了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。这些举措有效激发了职工的工作热情和奋斗精神，为企业发展营造了良好的思想基础。 技能提升是职工成长的重要途径。该公司工会围绕生产经营核心任务，组织开展了形式多样的群众性劳动竞赛。通过"反违章、保安全""保投产、创四优"、节能降耗、修旧利废等竞赛活动，充分调动职工的学习热情和创新意识。其中修旧利废劳动竞赛为公司节约生产成本近300万元，征集反违章金点子38项，充分表明了职工的创新创效能力。公司工会还持续开展名师带高徒活动，省劳模邹鹏里师徒结对荣获省级优秀师徒对子荣誉。同时，成立了邹鹏里劳模创新工作室和李尚洁巾帼创新工作室，举办"大唐杯"职工创新成果发布会，推荐报送职工创新成果35项。这些举措为职工提供了展示才能、实现自我价值的平台，增强了职工队伍的整体素质和竞争力。 关爱帮扶是工会工作的温暖底色。该公司工会坚持普惠服务理念，让温暖渗透到职工工作生活的每个角落。医疗互助保障和女职工特殊疾病保障实现全员覆盖，两癌筛查为女职工身心健康保驾护航。截至2025年底，共为64人次办理互助业务和生育补助，累计领取互助金4万余元。公司工会对67名困难职工分级建档，常态化开展关爱暖心活动，走访慰问机组检修、项目一线和援藏职工，组织开展春节、端午、中秋等节日慰问，总惠及1946人次，共发放慰问金70余万元。针对燃运司机户外饮水不便的问题，工会贴心为其配备大容量水壶，开展夏送清凉慰问活动。这些细致入微的关爱举措充分体现了工会组织对职工的人文关怀，增强了职工的获得感和幸福感。 文体活动是丰富职工生活的重要载体。该公司工会积极搭建文体活动平台，健全篮球场、羽毛球馆、气排球场等场馆设施。2025年来，组织开展新春联欢会、闹元宵游艺晚会、端午节手作、亲子沙盘游戏、职工跳绳比赛、中医义诊等活动59场次。积极承办上级公司青春杯知识竞赛，常态化开展球类比赛、政企联建等活动并荣获多个赛事奖项。"书香华银"读书分享会、身边榜样故事讲述比赛等活动接连开展，让全员阅读蔚然成风。职工演讲作品《微光》荣获华银公司一等奖、衡阳市职工演讲比赛二等奖。这些丰富多彩的文体活动有效增进了职工之间的沟通交流，营造了积极向上的企业文化氛围。 社会责任是央企工会的重要使命。该公司工会秉持"国之大者"的使命担当，积极践行社会责任。通过大唐央企消费帮扶平台等渠道，2025年累计完成消费帮扶金额20余万元，充分体现了央企的社会责任意识和情怀担当。
华银耒阳分公司的实践表明，国有企业工会工作正从传统福利型向价值创造型转变。将职工成长与企业战略更紧密结合，既契合新时代产业工人队伍建设改革要求，也为央企保民生、促发展上提供了可借鉴的基层样本。随着“十四五”规划进入深入实施阶段，这类注重人力资本开发的做法，有望为更多基层单位提供参考。