就业是民生之本，稳就业是经济社会发展的重要基础。
当前，我国经济发展面临新的机遇和挑战，部分群体就业压力依然存在。
山东省作为人口大省和经济大省，就业工作面临的任务更加繁重。
为此，山东省人力资源社会保障厅等7部门联合印发通知，启动2026年春风行动暨就业援助季活动，针对不同群体的就业需求，制定差异化、精准化的帮扶方案，充分体现了以人民为中心的发展思想。
城镇失业人员是就业援助的重点对象。
这一群体面临的主要困难在于信息不对称、技能不匹配、心理压力大等问题。
为此，山东将以县市区为单位，依托登记失业人员实名数据库，通过入户走访、电话回访、数据比对等多元方式，全面摸清失业人员的就业状况、求职意向和培训需求。
这种"地毯式"摸排方式确保了信息的准确性和完整性，为后续精准帮扶奠定了基础。
在岗位供给方面，山东充分发挥社区就业驿站、就业服务队的作用，广泛归集企业急需紧缺岗位、社区便民岗位、爱心岗位及公益性岗位，建立动态更新的岗位信息库。
这一做法既满足了企业的用工需求，也为失业人员提供了多样化的就业选择。
同时，组织职业指导师、创业培训师下沉基层开展"坐诊服务"，对符合条件的失业人员精准认定为就业困难人员，量身定制"一人一策"援助计划。
通过职业介绍、技能培训、社保补贴、公益性岗位安置等综合措施，帮助失业人员实现稳定就业。
这种"一对一"的帮扶模式充分体现了人文关怀，提高了就业援助的针对性和有效性。
零工群体是新时代就业的重要组成部分。
随着经济结构调整和产业升级，非全日制、临时性等灵活就业形式日益增多，但这一群体面临的问题也不容忽视，包括信息获取渠道有限、技能培训不足、权益保障不完善等。
山东针对这些问题，多渠道挖掘用工信息，通过企业走访、劳务中介对接、平台企业联动等方式，及时发布零工求职招聘信息。
结合急需紧缺职业目录，针对性开发适配技能培训课程，灵活设置培训地点与授课方式，提升零工群体的就业竞争力。
在权益保障方面，山东健全零工市场服务体系，重点强化招工对接、政策咨询等基础服务。
同时，从严规范人力资源市场秩序，严厉打击"黑中介"、虚假招聘等违法行为，切实保障零工群体的劳动报酬、休息休假、职业安全等合法权益。
这些措施既保护了劳动者的合法权益，也维护了市场秩序，促进了零工市场的健康发展。
农村劳动者是就业援助的另一重点群体。
春节前后是用工高峰期，也是农民工返乡返岗的关键时期。
山东围绕这一时间节点，精准摸排企业需求，深挖就近就地就业岗位，提前储备适配外来务工人员的优质岗位资源。
依托农民工综合服务中心、专项监测点等平台，动态跟踪农民工返乡返岗规模、时间节点及流向，精准研判就业趋势。
在返岗服务方面，山东春运期间对成规模、同方向务工群体，积极提供包车、专列等"点对点"运输服务，打通返岗"绿色通道"。
这一做法既降低了农民工的返岗成本，也提高了返岗效率，充分体现了政府的人文关怀。
此外，通过"春节送技能"活动，组织培训机构送培训进乡村、进社区，精准推送创业项目，同步做好走访慰问、健康服务、维权保障等工作，全方位提升服务质效。
从更深层次看，山东此次启动的春风行动暨就业援助季活动，体现了系统性、整体性的工作思路。
通过对城镇失业人员、零工群体、农村劳动者三大重点群体的分类施策，既解决了当前的就业问题，也为长期的就业稳定奠定了基础。
同时，通过建立动态更新的岗位信息库、健全零工市场服务体系、完善农民工综合服务等举措，构建了纵横交错的就业帮扶网络，确保了就业援助的全覆盖、无死角。
稳就业既要有“托底”的力度，也要有“提质”的精度。
以春风行动和就业援助季为契机，山东围绕重点人群把岗位、培训、政策、权益与交通保障统筹起来，体现了民生工作抓早抓细抓实的导向。
持续完善公共就业服务体系、提升人岗匹配效率、营造规范有序的市场环境，才能让更多劳动者在高质量发展进程中稳得住、干得好、收入增得快。