当前，区域竞争的焦点从资源和项目转向人才和生态；山东制造业基础扎实、产业体系完整——但面对新一轮科技革命——战略性新兴产业、未来产业和现代服务业对高层次人才和高技能人才的需求不断上升，人才供给与产业升级的步伐存错位。一上，高端创新要素的集聚度还需提升；另一方面，技能人才培养与产业需求的匹配度仍需改进。
人才是第一资源，创新是第一动力。山东此次提出的系统化、全方位的人才工作方案，既说明了对人才价值的深刻认识，也反映了新发展阶段推进高质量发展的迫切需要。通过优化制度供给、完善服务保障、创新工作机制，山东正在打造一个更加开放、包容、有活力的人才生态。这将为山东发展注入强劲动力，也为全国人才工作提供有益借鉴。