聊城市总工会在推进新就业形态劳动者建会入会的过程中，遇到了不少难题。为了解决这些问题，他们做了很多创新的尝试。2月3日，聊城市政府新闻办举行了一场新闻发布会，市总工会组织部部长孔国政参加了发布会，给大家详细介绍了他们的做法。 孔国政表示，市总工会给新就业形态劳动者推出了“聊工惠建”建会品牌，通过“行业覆盖+区域兜底”模式来推动这项工作。他们用这个方式让每个劳动者都能有个工会组织。2025年以来，全市已经把21390个新就业形态劳动者纳入到工会组织中来，这个数字让人印象深刻。 为了解决传统建会的局限性，市总工会给了灵活就业者更多选择。他们给货运、网约车、快递和外卖等行业建立了行业联合会，在各个县（市、区）都设立了相关组织。同时，他们还让乡镇、街道和村社区建立灵活就业人员联合工会，给那些还没有加入工会的劳动者提供入会的机会。 目前，全市已经建起了135家乡镇（街道）灵活就业人员联合工会、52家社区灵活就业人员联合工会还有126家村级灵活就业人员联合工会。这个做法确实把新就业形态劳动者的入会问题给解决了。 为了让新就业形态劳动者入会更方便快捷，市总工会推出了扫码入会的模式。他们利用“齐鲁工惠”App还有其他平台来宣传这个功能。2025年3月，他们按照省总工会的统一部署开展了一场宣传活动，扩大了宣传范围。 有了这个App后，大家可以通过扫码来加入自己的企业或者户籍所在地或者工作地的乡镇、社区工会。这样一来，随时随地都能轻松入会享受到服务。 除了这些措施外，市总工会还注重给新就业形态劳动者提供全方位贴心服务。他们把服务内容分成了10个方面：思想引领、文体活动、技能培训、劳动竞赛、集体协商、民主保障、安全防范和互助帮困等。通过这些工作把温暖送到每个人心里。 从2025年开始，市总工会就组织了夏送清凉、冬送温暖等活动。此外还有法律宣传、心理讲座、技能培训和安全驾驶培训等各类服务活动80多次。这些活动让“娘家人”的关怀变得可感可及。 孔国政强调，这个做法不仅增强了组织粘性还有吸引力和凝聚力。通过努力推动着新就业形态建会入会工作深入开展下去。