中山的大涌镇正在忙着给本地的求职者搭桥，想要解决找工作的难题。这里搞了个1051个岗位的大动作，把178个人给送上了工作岗位。他们在2025年组织了11场招聘会，不管是线上还是线下都不放过。为了更好地找到合适的人，他们还开发了82个见习岗位，招来了36名高校毕业生，还有5个公益性岗位也填满了。这对3名就业困难的人来说，算是彻底解决了心头大事。 对于那些希望获得技能提升的人来说，大涌镇给了他们不少培训机会。今年开了7场培训课，教大家怎么干电商、照顾宝宝还有家政服务，一共超过300人次参加。重点关注的还有中山市蓝森林服装有限公司的学徒制项目，他们带着36名学员学会了技术，拿下了高级工资格证书。 为了让工作更加稳定，大涌镇也没少在保障上下功夫。他们给企业发了18万元的补贴，惠及19家公司。光是创业带动就业补贴和社保补贴就发出去不少钱。 同时他们也没忘了劳动者的权益。搞了5次咨询活动去企业走访了200多家，发了700多份宣传资料。不管是法律条文还是具体操作指导，都给企业讲得明明白白。 下一步大涌镇还打算继续加把劲，把更多岗位给找出来，让更多人有活儿干有收入拿。通过这些实实在在的措施来促进高质量充分就业。