春节是返乡探亲和求职换岗的高峰期，也是劳动纠纷易发时段。针对职工关心的合同签订、工资支付、工伤认定和安全生产等问题，万州区总工会将普法阵地延伸到人流密集的集市和企业一线，以更接地气的方式提升职工法治意识和维权能力。
工会作为职工的"娘家人"，既要维护经济权益，也要提升法治素养和文化生活水平。万州区总工会的探索表明，将法律服务与文化关怀结合，既能满足职工多元需求，也是工会工作创新的方向。只有让法律更贴近职工生活，让文化更温暖职工心灵，才能更好发挥工会的桥梁作用，促进职工队伍全面发展。
春节是返乡探亲和求职换岗的高峰期，也是劳动纠纷易发时段。针对职工关心的合同签订、工资支付、工伤认定和安全生产等问题，万州区总工会将普法阵地延伸到人流密集的集市和企业一线，以更接地气的方式提升职工法治意识和维权能力。
工会作为职工的"娘家人"，既要维护经济权益，也要提升法治素养和文化生活水平。万州区总工会的探索表明，将法律服务与文化关怀结合，既能满足职工多元需求，也是工会工作创新的方向。只有让法律更贴近职工生活，让文化更温暖职工心灵，才能更好发挥工会的桥梁作用，促进职工队伍全面发展。