当前，推进乡村振兴、丰富基层文化生活已成为各地工作的重要内容。如何更好整合社会资源、发挥老干部队伍优势，也是基层党建工作中的现实课题。贵阳市委老干部局以此为切入点——创新工作方式——把文化惠民与组织建设结合起来，探索出一条可复制、可推广的实践路径。贵阳市委老干部局机关党支部与清镇市站街镇毛家寨村党支部开展支部共建，联合市老年书画研究会、市老年摄影协会等社会组织，组织了若干特色文化活动。市委组织部副部长、老干部局局长姚红艳在致辞中表示，老干部是党和国家的宝贵财富，应以“热心”“关心”“同心”为指引，把党的温暖送到基层一线，做到“退休不褪色、离岗不离党”，体现老干部参与社会服务的初心与担当。
这场新春文化活动表明，离退休干部不仅是国家发展的见证者，也是新时代新征程的参与者和推动者。银发智慧与乡村需求有效对接，既拓展了老有所为的实现路径，也打通了城市优质文化资源下沉乡村的渠道。在人口老龄化与乡村振兴叠加推进的背景下，贵阳的探索为改善城乡文化供给不均衡提供了可借鉴的思路。