贵州那边，顺丰又搞了个“春季增收”计划，把2亿元拿出来给全国的快递员用。这钱主要是为了把大伙儿的收入往上提一提，大概人均能多挣个500元。不光光是钱的事儿，过年那会儿还会给大伙儿发各种福利和奖金。 这个计划一期大概是三个月时间，全国的一线快递员都能沾光。具体分钱的方式就是按单票计提补贴，直接打到员工卡里。在贵州地区，近万名快递员肯定是最直接的受益者。 除了这个增收计划，贵州顺丰在过年之前还忙活了405场慰问活动。公司特意弄了个移动厨房去一线站点，给快递小哥包饺子、炒辣子鸡这些家常菜。还组织大家写春联、办“小春晚”，大家一起热热闹闹地过个节。 公司相关负责人说了，“春季增收”不光是感谢大家在寄年货那段时间的辛苦付出，也是响应国家号召留下来干活。毕竟春天快递业务比较淡，这样一来能实实在在增加收入，让大家心里更踏实。 除了发钱，春节期间的薪资结构也是“常规薪酬+加班工资+特殊激励+其他福利”四合一的方式。这样能保证员工的保障落到实处，让大家过个好年。