在乌江畔的农家院落里，一部部智能手机正架起农产品出山的数字桥梁；暖新驿站中，基层干部与群众共商发展的场景成为常态。这些鲜活画面背后，是黄平县近年来探索"党建+数字经济"模式的实践成果。 面对乡村振兴中人才短缺、产销对接不畅等现实问题，该县党委将组织优势转化为发展动能。通过系统化培训，累计培育本土直播人才1200余人次，带动全县农产品线上销售额年均增长47%。旧州镇村民王芳在党支部帮扶下，从普通农妇转型为拥有3万粉丝的带货主播，其团队年销售猕猴桃超50万斤，印证了"新农人"对产业升级的推动作用。 这个转变源于当地对基层治理体系的提升。县委组织部负责人介绍，通过实施"头雁工程"，选拔35名致富带头人进入村两委班子；建立党员干部包联机制，2023年累计解决群众急难愁盼问题680余件。在重安镇，由驻村第一书记牵头组建的"云端集市"平台，成功打通18个行政村特色农产品销售渠道，使农户平均增收3200元。 中国社科院农村发展研究所专家指出，黄平实践具有三重示范价值：其一，创新了数字经济时代基层党组织功能发挥路径；其二，探索出欠发达地区"互联网+农业"的可行模式；其三，构建起共建共治共享的乡村治理新格局。随着"黔货出山"战略推进，这种以党建为纽带、以人才为支点发展模式，预计将辐射带动周边5个县区形成产业集群。
为民造福是党的执政理念，也是基层工作的根本出发点；黄平县的实践说明，基层党组织的力量在于贴近群众、服务群众、依靠群众。当党的工作重心真正下沉到基层——当干部的脚步踏入田间地头——当群众的呼声得到回应，就能形成心齐气顺、风正劲足的干事创业氛围，推动乡村振兴不断向前发展。