问题：疾控体系改革进入新阶段后，机构设置、职责边界和工作流程加快调整，市、县两级疾控队伍传染病监测预警、突发公共卫生事件处置、职业与环境健康、综合监督执法等工作中的协同需求明显增加；此外，基层任务繁重、跨岗位协作更频繁，如何在改革“落地期”把队伍更紧密地凝聚起来、把协作机制磨合顺畅，成为提升公共卫生服务质量的一项关键课题。 原因：一上，公共卫生安全面临多重挑战，季节性传染病防控、慢性病管理与健康促进等任务叠加，要求疾控队伍既要专业扎实，也要协同高效。另一方面，疾控体系改革强调预防为主、医防协同、监测预警前移，岗位分工更细、联动链条更长，队伍需要共同目标下形成更强的组织认同与执行力。开展覆盖全系统的集体活动，成为促进交流、增进互信、检验组织动员能力的现实选择。 影响：此次运动会以“聚力新疾控 活力护健康”为主题举行。市卫生健康委对应的负责同志出席开幕式并宣布开幕，疾控部门负责同志及各县市区疾控机构主要负责人参加。9支代表队统一着装依次入场，运动员和裁判员代表宣誓，现场气氛庄重热烈。比赛项目兼顾竞技性与协作性：羽毛球混合团体赛围绕男双、女双、混双等项目展开；趣味项目设置“不倒森林”“智慧方块”等环节，突出节奏把控、默契配合与统筹能力；“重走长征路”等项目融入团队闯关元素，强化共同记忆与协同意识；压轴拔河比赛将现场推向高潮，各队在对抗中比拼意志力与组织力。赛事结束后，主办方为羽毛球、趣味项目、拔河等单项及团体优胜队伍颁奖，并设置优秀组织等表彰，鼓励各单位以赛促建、以赛促融。 从效果看，活动在三个层面形成带动：其一，通过跨单位、跨岗位的同场竞技与协作，拉近市、县两级疾控人员距离，促进改革后的队伍融合；其二，团队项目强化“同频协作”工作习惯，有助于把赛场形成的沟通方式延伸到日常工作和应急处置中；其三，营造积极健康的氛围，帮助缓解压力、提振士气，为持续提升疾控专业能力提供更稳固的人力与组织支撑。 对策：面向下一步工作，如何把运动会形成的凝聚力转化为常态化治理效能，关键在三项举措。一是把团队协作要求落实到业务链条中，围绕监测预警、风险评估、现场处置、信息发布等环节开展跨层级联合演练，形成“平战结合”的协同机制。二是以能力建设为牵引，完善岗位培训和复合型人才培养体系，推动监督执法与技术支撑力量互补协作，提升基层快速响应与规范处置水平。三是持续建设更有温度的行业文化，常态化开展文体活动与心理关怀，完善激励保障机制，让专业精神、集体意识与职业荣誉感相互促进。 前景：随着健康中国战略加快，公共卫生治理将更加注重关口前移与系统联动。湘潭疾控系统以改革后首届职工运动会为契机，传递出“全系统一盘棋”的明确信号。可以预期，在组织动员更有力、协作链条更顺畅、队伍活力更充沛的支撑下，当地疾控机构在传染病防控、慢病综合干预、健康风险治理以及突发事件应对诸上将具备更强的持续能力，为建设更高水平的健康湘潭提供有力支撑。
赛事有期，奋斗不止。这次运动会不仅丰富了全市疾控系统干部职工的文体生活，也在交流互动中增进了凝聚力、激发了活力。广大疾控工作者表示，将把赛场上展现的拼搏劲头、团队意识和积极状态带回岗位，以更充足的热情和更扎实的作风投入守护人民健康的工作。在疾控体系改革的新征程上，湘潭疾控人将以更紧密的协作和更昂扬的状态，持续提升公共卫生服务能力。