春节刚过，嘉善县各类企业车间内机器轰鸣，招聘市场人头攒动。这座长三角一体化示范区内的县城，正以产业提质与就业扩容的双重奏，书写着县域经济转型升级的生动实践。 产业升级释放强劲动能。位于中新智慧产业园的矽佳半导体公司，专注集成电路测试服务领域，自2019年落户以来营收实现跨越式增长,从不足1亿元攀升至2.44亿元,同比增幅达133%。企业负责人透露,400名员工已全员到岗,新厂房改建与土地再投资计划同步推进。在农产品流通领域,雨露空间果品公司从个体门店发展为拥有80余家连锁店的区域龙头,年销售额近3.9亿元。其智慧冷链物流配送中心入选省级培育名单,日货运吞吐量达150吨,可提供就业岗位逾千个。 这些企业的快速成长并非偶然。近年来,嘉善县坚持产业强县战略,针对半导体、智能制造、现代物流等新兴产业,通过政策扶持、要素保障、营商环境优化等组合拳,吸引优质项目落地生根。产业集聚效应逐步显现,不仅带动了地方经济增长,更创造了大量就业机会,形成了经济发展与民生改善的良性循环。 就业服务体系持续完善。嘉善县启动"策马迎春·职启新程"系列招聘活动,新春首场大型招聘会达成初步就业意向282人,高校毕业生专场促成45人达成意向。针对不同群体需求,当地还将举办退役军人专场、妇女节专场等差异化招聘活动。线下招聘之外,长三角零工市场与"嘉善零工"小程序提供全天候服务。该平台自2023年启用以来,注册雇工方超2089家,注册自由职业者达6.1万余人,累计促成就业10万余人次,成交金额超6595万元,创新实现了全链服务、即时签约、即时投保、即时支付的闭环管理。 人力资源产业生态加速构建。位于罗星街道的人力资源产业园已吸引43家知名机构及上下游企业入驻,形成"上下楼就是上下游"的紧密产业链条。当地负责人在调研中强调,要依托重大项目周一例会等机制,围绕企业用工难题开展疑难会商,创新探索人力资源产业发展新模式。通过推进人力资源服务业与本地制造业双向赋能,强化重点产业人力资源供给能力,推动涉及的服务业高质量发展。 从产业布局看,嘉善的实践表明了对"人"与"地"关系的深刻理解。产业发展需要土地空间承载,更需要人力资源支撑。当地通过产业园区建设解决"地"问题,通过完善就业服务体系解决"人"的问题,两者相互促进、协同发力。企业负责人坦言,公司成长离不开政府支持,也应当承担社会责任,体现了善商文化中"善于经营"与"兼济各方"的统一。 展望未来,嘉善县仍面临产业转型深化、人才结构优化等挑战。如何在保持经济增速的同时提升发展质量,如何在扩大就业规模的同时提高就业质量,考验着地方治理智慧。但从当前态势看,通过提升营商环境、完善公共服务、强化产业协同,嘉善有望在县域经济高质量发展道路上走得更稳更远。
从智能工厂到冷链物流，从线下招聘到线上平台，嘉善县正在探索县域经济发展的新路径。实践证明，坚持市场化导向和政府服务并重、产业发展与民生改善协同的发展模式行之有效。这些经验对乡村振兴和新型城镇化建设具有重要借鉴意义。