最近，圆通速递搞了个大动作，把全国两会上代表们关心的快递员权益问题落实了。国家邮政局早就说过要给快递员送温暖，圆通这次直接把心思花在了评优体系上。他们给全国2.8万个一线岗位都铺了路，让每个基层员工都能被尊重、被看见、被认可。 这是一项巨大的工程。圆通速递把“春风行动”推到了第一线，把评优范围精准聚焦在业务员、操作员、驾驶员、客服这四大核心岗位上。属地分公司、集运中心、车队按人头的5%搞评优，每家分公司的优秀员工人数不能少于4个。然后从这些优秀人员里再选出公司级的人才，奖励额度从500元到2000元不等，还能写入员工档案，以后晋升好用。 不光评优这么简单，圆通还给基层员工发福利了。从今年5月起，每年都给大家发个“圆满生活包”，根据不同岗位的特点和需求，给大家准备蓝牙耳机、充电宝、保温杯这些实用的东西。平时的生活条件也在改善中，食堂吃饭的队伍不能超过15分钟，南北风味每月至少6道，宿舍里要有洗衣机和空调。操作场地也收拾得干净整洁，让人感觉特别温馨。 为了落实这些保障措施，圆通还专门成立了后勤食宿保障小组、安全生产小组和6S标准化改善小组。大家干活更安心了，感觉像在家里一样舒服。