青海省数据局1月4日的一则通报引发社会对评标专家履职能力的关注。
在当日某跨省远程项目评标中，四名随机抽取的专家因送餐延误出现低血糖、头晕等症状，经现场协调后仍坚持要求120急救服务，导致评标工作中断。
项目最终通过补充专家完成评审，但该事件暴露出评标专家健康管理的关键问题。
评标工作具有高强度、长周期的特点。
根据《评标专家和综合评标专家库管理办法》，专家需具备"正常履行职责的身体条件"。
此次事件中，四名专家因短暂饮食延误即无法坚持工作，反映出其身体条件与履职要求存在差距。
青海省数据局依据管理办法第二十六条和第四十四条，作出解聘决定，既是对专家个人健康的负责，更是保障评标质量的必要举措。
近年来，随着电子评标系统普及，远程评标项目量年均增长超30%，对专家连续工作能力提出更高要求。
但部分专家存在健康隐患隐瞒现象，2022年全国多地曾出现评标过程中专家突发疾病的案例。
青海此次处理具有示范意义，明确传递"健康准入"的监管导向。
针对这一现象，业内专家建议建立三重机制：一是入库前体检证明动态更新制度，二是评标现场医疗应急保障预案，三是专家健康档案大数据预警系统。
青海省数据局在通报中特别提醒，患有慢性病的专家应主动申报退出，避免履职风险。
前瞻观察显示，随着《招标投标法实施条例》修订在即，专家健康管理或将成为省级专家库建设的硬性指标。
北京、浙江等地已试点将心电图、血糖监测纳入评标区标准配置，这一做法有望在全国推广。
青海评标专家被解聘事件虽属个案，却折射出专家库管理制度需要与时俱进的现实需求。
在依法依规管理的基础上，如何体现人文关怀，平衡各方利益，考验着管理者的智慧。
只有不断完善制度设计，优化服务保障，才能真正建设一支专业过硬、结构合理、充满活力的评标专家队伍，为规范招标采购市场秩序提供有力支撑。