最近，四川大邑职高给班主任们举行了一个赋能培训还有总结会。这次活动的目标是要增强班主任的专业能力，还有提升团队合作水平。四川省大邑县职业高级中学、大邑县技工学校还有成都市新津区职业高级中学、成都铁路卫生学校的老师都参加了。培训分为两部分，上午是室内培训，下午是户外拓展。 这个培训涵盖了家校沟通艺术、中职班级管理创新实践和团队凝聚力建设。雷彬副校长先是给大家讲了一些关于家校沟通的技巧和策略，他通过一些微信/钉钉的沟通场景模拟演练，帮班主任们在实际工作中增强了沟通能力。 接下来是张蝶老师带来的分享。她给大家讲了一个主题叫做“点亮中职班主任的价值与幸福”。她提问大家作为班主任是否幸福，并且探讨了如何通过班级管理创新来实现职业价值和幸福感。她引导老师们反思自己的角色和使命，激发了大家对这个问题的思考。 张蝶老师分享完毕后就到了互动环节。老师们分组讨论班徽口号还有优秀班级文化建设案例，这个环节进一步激发了老师们管理智慧和创造力。 随后是下午的户外拓展训练。教练带领大家做了一个叫“超级过山车”的项目。每个小组都要利用PVC管、胶带还有其他道具搭建过山车轨道，让小球完成滑行。在这个过程中老师们相互协作解决问题。 通过这次培训，大家觉得收获满满。他们表示这次培训不仅提升了专业能力，还坚定了教育初心，增加了职业认同感和幸福感。他们会把学到的东西转化为实际带班育人能力，帮助学生更好地成长。 最后学校相关负责人总结了这次班主任工作并布置了接下来的任务。他们希望持续完善班主任培训体系，创新培训模式来打造高素质、专业化、创新型的班主任队伍。（图/文 四川省大邑县职业高级中学、大邑县技工学校）