冬日的旺苍县国有林场生机盎然。
护林员操控无人机巡弋林海，新苗在寒风中扎根，水青冈研学科普馆工地热火朝天，育苗大棚内暖意融融。
这幅"生态美、产业兴、百姓富"的实景图背后，是旺苍县以省级改革试点为抓手，深化国有林场市场化经营改革的生动实践。
长期以来，国有林场作为公益一类事业单位，面临着发展困境。
旺苍县国有林场拥有17万亩林地，森林覆盖率高达97.5%，珍稀树种和优质林地资源得天独厚，但受限于事业单位身份，林场缺乏经营自主权，优质资源难以转化为经济效益，职工的工作积极性也随之衰减。
林场长期依靠财政拨款维持运转，职工"干多干少一个样"的现象普遍存在，这种"沉睡"的资源和人力资本成为制约林场发展的瓶颈。
为破解这一难题，旺苍县在2025年9月锚定"提质、兴业、利民"核心目标，以政策为引领，推动林场系统性改革落地。
改革的关键在于在坚守生态公益属性底线的前提下，赋予林场充分的市场化经营自主权。
林场可自主承接林业项目、培育特色产业，经营收入实行"收支两条线"管理，全额上缴后专项返还，定向用于林场基建升级、生态保护和职工绩效激励。
这一制度设计形成了"经营有动力、发展有支撑"的良性循环。
绩效考核机制的突破进一步释放了改革活力。
打破"平均主义"的新考核办法，将巡护质量、产业贡献等实绩与薪酬紧密挂钩，实现"多劳多得"。
护林员从"被动应付"转变为"主动干事"，主动延长巡护时长、积极投身林下产业，林场上下形成了干事创业的浓厚氛围。
科技赋能推动了林场管护模式的转变。
过去护林员"汗水护林"，一天翻山越岭几十公里，火情和病虫害难以及时发现。
如今，林场建成了全域覆盖的防火智慧监测系统，配套无人机巡护、红外监测设备，织就了无死角的立体防护网。
这份"智慧管护"的底气来自实打实的投入升级：林场争取地方政府专项债资金，完成16公里林区道路改造，让管护车辆直达山头地头，管护效率翻倍提升。
科技不仅提效管护，更赋能产业升级。
林场联合科研院所建成25亩水青冈标准化繁育基地，通过良种选育、科学抚育技术，攻坚水青冈种苗繁育难题。
机械化作业与科学经营相结合，既守牢生态红线，又提升经济效益，仅苗木培育年产值就达50万元。
改革还推动了林场与周边村社的融合发展。
林场创新推行"林场+龙头公司+合作社+农户"模式，牵头联动周边村社，整合林地资源1.1万亩，因地制宜发展道地药材1000亩、森林蔬菜1000亩，养殖林蜂170箱，让昔日"只长树不生钱"的林地变成群众增收的"聚宝盆"。
为让群众掌握致富本领，林场组织技术人员常态化上门帮扶，从苗木选择到病虫害防治全程指导。
米仓山镇元山村村民通过林下种植药材，仅此一项年收入就增加2万多元。
林场还通过项目建设、日常管护为周边群众提供200个稳定岗位，带动林农年人均增收2000元以上。
此外，林场盘活闲置管护站房建设康养驿站，四季康养旅游产品吸引游客，生态保护与文化旅游实现有机结合，进一步拓展了绿色发展的空间。
把绿水青山守得更牢，也要让生态红利释放得更充分。
旺苍县国有林场改革的启示在于：生态保护不是发展的“成本项”，而是高质量发展的“基础项”；制度创新与科技赋能相结合，才能把“生态家底”转化为“富民账本”。
在更大范围推动国有林场高水平保护与高质量发展同频共振，既需要持续深化改革、完善治理，也需要久久为功培育产业、提升能力，让绿色成为最可靠、最持久的增长底色。