近期，临沂国际机场遭遇不法分子冒用其名义实施招聘诈骗。诈骗团伙通过非正规渠道散布"缴纳费用即可安排工作""临时工转正"等虚假承诺，已导致部分求职者蒙受经济损失。 此类诈骗屡禁不止主要有三个原因。首先，部分求职者对国企招聘流程不够了解，容易轻信所谓"内部渠道"。其次，网络平台信息审核存漏洞，为虚假广告提供了传播空间。再次，诈骗手段不断翻新，利用求职者的就业焦虑进行精准诱导。 临沂机场明确声明，所有岗位招聘严格遵循山东省国资委规定，实行公开透明的选拔机制，全过程不收取任何费用。 近年来，类似案件在交通、能源等领域国企招聘中频发，已形成跨区域作案链条。这类诈骗不仅造成受害者财产损失和心理压力，长期放任还将削弱公众对正规招聘体系的信任。 针对该问题，临沂机场采取双轨应对策略。一上指定山东省国资委官网、集团及机场自有平台为唯一可信信息来源；另一方面联合网信、公安等部门开展网络清源行动，追溯虚假信息源头。法律专家指出，冒用企业名义诈骗可依据《劳动合同法》及《反不正当竞争法》构成刑事犯罪。 随着高校毕业生数量增加和就业竞争加剧，此类诈骗可能呈现高发态势。求职者应通过三个步骤规避风险：核实招聘单位资质、拒绝预付费用要求、留存证据及时报案。企业也需加强舆情监测和普法宣传，形成社会共治合力。
就业是民生之本，求职安全是基本保障；临沂机场的声明传递出清晰信号——正规企业绝不会通过收费来安排工作。求职者应当以此为鉴，通过官方渠道了解招聘信息，任何要求预先支付费用的承诺都应视为危险信号。唯有求职者、企业和监管部门形成合力，才能有效净化就业市场环境，让每一位求职者都能安心追求职业发展。