春节前后历来是劳动力流动的关键时期。随着返乡返岗和用工求职高峰临近，如何高效对接供需、做好就业服务成为当前工作重点。重庆市就业服务管理局近日宣布，将全市集中开展系列就业帮扶活动，为劳动者和用人单位搭建对接平台。 从需求侧看，重庆将依托全市人力资源数据库，通过短信、电话、上门走访等方式，全面摸排返乡农村劳动者和登记失业人员信息，精准掌握节后就业意向。此做法由以往的“等上门”转向主动摸排、精准服务。从供给侧看，重庆将组织就业服务专员深入企业调研，聚焦重点产业集群、新兴行业、县域经济和乡村振兴等领域，系统梳理企业急需紧缺岗位和新业态岗位，提升岗位供给与劳动力需求的匹配度。 在岗位匹配上，重庆将采取立体化、全覆盖的招聘组织方式。市级层面举办大型示范专场招聘，区县则各类人力资源市场、零工驿站、夜市、商圈、园区、社区、交通枢纽等人员密集场所集中举办专场招聘，并在乡镇赶集日等人流高峰时段开展微招聘活动，方便群众就近求职、降低求职成本。同时，重庆将推进线上线下联动，保持零工市场“不打烊”，提供岗位推介、匹配对接等“即时快招”服务，更好满足灵活就业人员的多样化需求。此外，重庆还将开展鲁渝、川渝联合供需对接活动，畅通外出就业渠道，为有意愿外出就业的劳动者提供更多选择。 农民工是产业工人的重要力量，也是就业工作的重点群体。数据显示，截至2025年底，重庆籍农民工市外就业245.9万人、市内就业549.1万人，市内就业占比达69.1%，同比提高1.1个百分点。随着更多农民工选择在家乡就业创业，一上反映出本地岗位供给增加，另一方面也体现出重庆优化营商环境、发展县域经济诸上的成效。 为更做好农民工服务保障工作，重庆今年春节期间将以“引老乡、回家乡、建家乡”为主题，开展“春暖农民工”服务行动，内容涵盖交通出行服务、返乡创业兴业支持、关怀慰问等，强化对农民工群体的服务保障。通过这些举措，重庆希望在春节前后这一关键节点，为劳动者和用人单位提供更便捷、高效的就业服务。
就业是最大的民生工程。重庆以系统化举措缓解劳动力结构性矛盾，既服务好节后求职用工高峰，也通过产业培育和技能提升为长远发展夯实基础。越来越多农民工选择“雁归巢”，既反映区域经济活力增强，也显示城乡融合发展更提速。这股“春风”连接千家万户的期待，也在推动长江经济带高质量发展的新图景。