当前，我国正处于春节前后的用工关键期。
为做好这一时段的就业工作，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅按照国家部署，在全区范围内集中开展春风行动暨就业援助季专场招聘活动，着力解决困难群体就业难题，促进农村牧区劳动力有序流动，保障企业用工需求。
这一举措既是落实国家就业优先战略的具体行动，也是完善公共就业服务体系的重要体现。
从活动规模看，本次招聘活动呈现出参与度高、覆盖面广的特点。
自治区人社厅联合呼和浩特市人社局在振华广场举办的主场活动中，共征集87家优质企业参与，提供岗位2400余个，涵盖餐饮、教育、医疗、物流、家政服务等多个行业领域。
各盟市同步开展形式多样的招聘对接服务，形成了纵向贯通、横向联动的工作格局。
此外，北京市人力资源和社会保障局推荐46家家政服务企业参会，进一步深化京蒙劳务协作，为区内劳动者赴京就业提供了新的机遇。
在服务方式上，活动创新采取了线下与线上相结合的模式。
线下活动设置企业招聘、政策宣介、品牌展示等13个服务专区，通过发放宣传资料、现场解答等方式，集中解读就业创业扶持政策。
6家人力资源服务机构现场为求职者提供职业介绍等专业服务，8家技能培训学校开展培训政策咨询和招生服务，重点围绕餐饮、家政等领域，推动就业需求与技能培训精准对接。
线上方面，活动全程通过网络平台直播，并在"就业内蒙古"网站开设"春风行动"专题栏目，实现岗位信息同步发布。
两个直播带岗直播间通过线上互动推介岗位信息，为未能到场的求职者和用人单位提供实时对接服务，有效降低了招聘求职成本。
从服务对象看，活动重点关注困难群体和特殊人群。
春风行动暨就业援助季活动以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，重点服务农村牧区劳动力、返乡创业农民工、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等群体。
全程提供就业指导、政策解读和法律咨询等公共就业服务，体现了以人民为中心的发展思想。
从市场需求看，春节前后用工形势呈现新特点。
自治区就业服务中心农村牧区就业服务处处长杨金玉表示，从前期岗位征集和调查情况看，春节前后全区长期用工总体稳定，生活服务、交通物流等领域季节性、短期性用工需求明显增加。
为此，各地将改变以往集中举办大型招聘会的方式，更多依托商场、集市、零工市场等场所，开展"小而美、专而精、短平快"的招聘活动，并通过线上平台精准推送岗位信息，促进供需高效对接。
这一转变反映了就业服务工作的精细化、多元化发展趋势。
从全年规划看，内蒙古就业工作目标明确、任务具体。
2026年内蒙古计划举办就业公共服务活动3000场以上，其中春风行动暨就业援助季活动不少于900场，提供就业岗位12.4万个。
这一数字充分体现了自治区对就业工作的高度重视，也为困难群体和劳动力提供了充分的就业机会。
活动将持续至3月底，确保春节前后及返岗期间的就业服务不间断。
稳就业既要在关键时点“送岗位”，更要在关键环节“送服务、强能力、保权益”。
春风行动暨就业援助季的集中推进，体现了以更精细化公共服务提升劳动者获得感的努力。
随着招聘对接更贴近需求、培训更贴合岗位、协作更畅通渠道，促进高质量充分就业的基础将进一步夯实，也为区域经济稳定运行注入更持久的民生支撑。