齐齐哈尔举行2026年“春风行动”就业援助季专场招聘会 线上线下联动释放稳就业信号

在稳就业保民生的政策背景下,黑龙江省齐齐哈尔市于3月2日启动2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会。

此次活动由市人力资源和社会保障局、市残联等7部门联合主办,旨在为企业和求职者搭建精准对接平台,缓解结构性就业矛盾。

当前,我国经济持续恢复向好,但仍面临就业总量压力和结构性矛盾并存的问题。

特别是东北老工业基地城市,因产业转型和人口外流等因素,就业市场亟需政策支持。

齐齐哈尔作为传统工业城市,近年来聚焦产业升级,培育新兴领域,但仍存在部分群体就业困难的情况。

此次招聘会的举办,正是地方政府落实就业优先战略、兜牢民生底线的具体举措。

招聘会现场,包括建龙北满特殊钢、飞鹤乳业、北大仓集团在内的130余家优质企业参与,涉及制造加工、物流运输、医药健康等多个行业。

岗位类型丰富,涵盖技术研发、管理培训等高层次岗位,以及智能制造等新兴领域职位,满足了不同层次求职者的需求。

数据显示,活动现场吸引近万名求职者,线上直播观看量达3.6万人次,初步达成就业意向500余人,成效显著。

为确保招聘效果最大化,主办方创新采用“线上+线下”双渠道模式,线上直播让无法到场的求职者远程参与,线下则提供面对面沟通机会,提高匹配效率。

此外,人社部门还同步开展就业指导、政策宣讲等服务,帮助求职者提升竞争力,推动企业招聘需求与人才供给精准对接。

展望未来,齐齐哈尔市人社局表示,将持续聚焦重点群体就业需求,常态化举办专场招聘活动,优化就业服务体系,加快惠企利民政策落地。

同时,将结合本地产业特点,培育更多高质量就业岗位,为经济社会高质量发展注入持续动力。

就业是最大的民生。

齐齐哈尔市通过组织春风行动专场招聘,汇聚各方力量为求职者开启就业之门,既是对民众期盼的直接回应,也是对经济高质量发展的有力支撑。

面向未来,将就业工作常态化、制度化、规范化推进,持续优化营商环境、完善人力资源配置机制、提升公共就业服务质量,必将为全市经济社会发展奠定坚实的人力资本基础,让更多劳动者在奋斗中实现人生价值,在创业创新中贡献齐齐哈尔的高质量发展。