春节返乡高峰临近，农民工就业服务成为民生保障的重点。潼南区作为成渝地区双城经济圈的重要节点，常年在外务工人员达12.6万。针对返乡人员普遍面临的就业信息不对称、技能匹配不足等问题，当地提前谋划，将以往节前“送温暖”式帮扶延伸为更系统的就业服务行动。此次行动重点推出三项举措：一是建立跨区域岗位池，联动四川遂宁、资阳等地企业，集中发布川渝用工需求；二是推行“归途即求职”模式，在交通枢纽设置一站式服务区，求职者可现场完成登记、咨询、对接、面试等流程；三是建立动态监测机制，通过2000份问卷调研并结合用工大数据分析，提前研判节后制造业技工、电商运营等岗位需求可能明显增加。人力资源专家表示，这种“服务前置、精准对接、趋势研判”相结合的做法具有一定参考价值。活动现场数据显示，制造业岗位占比42%，其中智能装备操作工平均月薪约6500元；现代农业领域新设的“柠檬深加工技师”“智慧农业管理员”等岗位，吸引不少90后前来咨询。司法局同步开展劳动合同普法讲座，两小时内接待咨询137人次。背后变化与区域产业升级密切有关。潼南国家农业科技园区近年新增23家龙头企业，遂资渝高速沿线电子产业集群加速形成，带动技术型岗位增长。区人社局负责人表示，将建立本次活动求职者数据库，后续开展定制化技能培训。值得关注的是，现场登记人员中有35%表达留乡发展意愿，比去年同期提高9个百分点。多方研判认为，“家门口就业”正在成为新趋势。当地计划以本次活动为契机，推动跨省用工协作常态化，预计年内还将举办4场专项招聘。国家发改委城乡研究所专家指出，此类活动有助于缓解“用工荒”与“就业难”并存的结构性矛盾，为县域经济的人才支撑提供了可借鉴的实践。
服务农民工群体，不只是节日期间的帮扶，更是稳就业、促发展的长期工作。把服务点设在返乡路上，把岗位信息和政策送到群众身边，把数据分析纳入治理流程，反映了以人为本的公共服务导向。让返乡更安心、选择更有依据，才能把“回家过年”的人流转化为“建设家乡”的力量，在高质量发展中持续增进民生福祉。