2026年地方公务员考试陆续启动之际，一起"公考围岗"案件引发关注。法院判决书显示，考生李某与某公考培训机构教师周某合谋，非法获取5000余条公民个人信息，在2024至2025年间虚假报名700余次，企图通过虚增报名人数吓退竞争对手。2025年2月，因一名考生发现身份信息被盗用导致无法正常报名并举报，案件才浮出水面。法院以侵犯公民个人信息罪判处李某有期徒刑十个月，缓刑一年六个月，并处罚金、没收违法所得。
维护公考公平需要多方努力——既要有法律的刚性约束，也要有制度技术的完善支撑，更需要全社会共同守护规则底线；只有确保报名数据真实、个人信息安全，才能让公平竞争真正落到实处，让每一次选拔都经得起检验。