在推进基层治理现代化进程中，如何将法治建设与红色传统有机结合，成为革命老区面临的重要课题。
乐安县的实践给出了创新答案。
作为原中央苏区重要组成部分，乐安县具有深厚的红色法治底蕴。
历史上"一切为了群众"等标语，至今仍镌刻在当地斑驳的墙面上，成为苏区法治精神的生动见证。
然而随着社会发展，基层矛盾纠纷呈现多元化、复杂化趋势，传统调解方式面临新挑战。
针对这一情况，该县创新推出"乐事理安"调解品牌，构建起三大工作机制。
在队伍建设方面，从退休司法干部、党员干部等群体中精选26名专职调解员，实现乡镇全覆盖。
通过"理论+案例+实操"立体培训，重点提升处理邻里纠纷、土地权属等常见矛盾的能力。
在工作机制上，建立分级调处制度，简单纠纷由专职调解员化解，疑难案件实行警调、司法、行业"三源共治"，使调解周期缩短40%。
戴坊镇成功化解的宅基地纠纷案例，就是这一机制成效的生动体现。
尤为突出的是，该县将普法教育深度融入调解全过程。
各调解工作室针对不同纠纷类型开展"靶向式"普法，用群众语言阐释法理人情。
法润惠民调解工作室通过典型案例普及民法典知识，既解决具体矛盾，又提升群众法治意识。
数据显示，罗陂乡、万崇镇等多个乡镇已保持"零上访"记录。
这一创新实践取得显著成效。
2023年，全县排查矛盾纠纷472件，受理调解案件1055起，成功调解1050起。
更值得关注的是，回访满意率达到100%，充分证明群众对这一模式的认可。
分析认为，"乐事理安"模式的成功源于三个关键：一是深挖红色资源，将苏区法治传统转化为现代治理优势；二是坚持专业导向，打造高素质调解队伍；三是注重源头治理，实现调解与普法的有机统一。
这为新时代"枫桥经验"的创新发展提供了有益借鉴。
乐安县的实践启示我们，基层治理的创新不在于推翻传统，而在于创造性地继承和发展。
通过将红色法治基因与现代治理理念相融合，将专业化建设与群众参与相结合，将矛盾化解与法治教育相统一，可以形成更加有效、更加温暖的基层治理格局。
在新时代新征程上，这种既继承优良传统又富有创新精神的治理探索，必将为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献更多来自基层的智慧和力量。