滁州市琅琊区的仲裁院最近搞了个新动作，专门从外面请了一批兼职仲裁员来帮忙，就是为了应对案子太多、人手不够的情况。这个琅琊区劳动人事争议仲裁院的老板，名叫蒋路超。琅琊区为了把案子办得更地道、更高效，特意放开了门，把社会上的好资源都给拢了过来。他们通过严格的挑选和规范的程序，招进来了一群特别厉害的律师和退休法官。这些人都是老资历，懂法也懂人心，特别能把纠纷给摆平。这次选人的时候，琅琊区是卡死了标准，只找那些又公道又有本事的人。最后招来的都是干了好多年的行家里手，他们对劳动保障法门儿清，调解纠纷也是一把好手。 为了让这些兼职仲裁员能在岗位上好好干活，琅琊区还特意建立了一套规矩。在给大家发聘书的时候，就把他们的责任、纪律和考核办法都讲得清清楚楚。紧接着还办了个业务培训班，手把手地教他们怎么开庭、怎么写文书、怎么调解。不仅如此，院方还会经常跟他们沟通，随时解决遇到的难题。 现在琅琊区的案子越来越多，类型也杂七杂八的，光靠专职仲裁员肯定忙不过来。请兼职仲裁员来凑数就是个好主意。这些人会全程参与调解、庭审还有文书制作这些关键环节。靠着他们的专业眼光和社会上的好名声，很多矛盾能很快化解，裁决的公信力也会更高。这样一来不光能减轻专职仲裁员的负担，还能让大家都觉得办事很靠谱。 以后琅琊区还要接着用好这些社会力量，把管理和培训体系搞得更完善。他们还会盯着劳动者和用人单位那些头疼的事儿优化流程、提高服务水平。目标是打造一个公正又贴心的仲裁品牌，给经济社会发展营造一个稳定的法治环境。