嘉鱼县纪委监委根据县委组织部的征求意见函，立刻启动联审联查程序。这个环节非常重要，给了嘉鱼县委组织部客观的意见，还有之前收集到的监督成果。 李妮指出，廉政档案是干部的“廉政身份证”。为了给干部做精准画像，嘉鱼县纪委监委和乡镇纪委、派出纪检监察组配合，掌握了大量的数据。他们采用政治生态分析研判成果，把干部分为不同级别，覆盖到了所有行使公权力的人员。去年以来，嘉鱼县纪委监委给2973人出了意见，其中只有1人给出了否定性的意见。任蓓蓓透露，在和县委组织部紧密配合下，嘉鱼县纪委监委参与民主测评和考察工作，了解了拟任用对象在德、能、勤、绩、廉方面的情况。 今年2973人的规模在原来基础上又扩大了。县纪委监委还会实行“1+N”联审联查机制，由案管室统一受理后，信访室、纪检监察室、派出纪检监察组等部门一起把关。 他们还会继续完善机制、细化标准，防止“带病提拔”。让党风廉政意见回复成为干部成长的“体检单”，既严把政治关、廉洁关，又保护干部干事创业的积极性。