临港新片区海洋创新园近日以一场别开生面的“暖冬集市”活动，为区域创新创业生态再添新动能。
这场为期三天的活动不仅为园区职工、创业者及社区居民提供了丰富的文化体验，更通过精准服务搭建起产业与人才、政策与需求之间的高效对接平台。
作为上海自贸区临港新片区的重点产业园区，海洋创新园近年来持续优化创新创业服务生态。
本次活动中，“她创联盟”第十期“她创嘉年华”的举办尤为引人注目。
该联盟成立近一年来，已形成“政策赋能+资源链接+能力跃升”的全周期支持体系，累计服务女性创业者超200人次。
活动现场，服务专员对创业者诉求进行“一对一”跟进，有效促进了创意落地和成果转化。
在人才服务方面，园区举办的精英人才专场招聘会吸引了中航红外、太重集团等21家优质企业参与，提供岗位65个，招聘需求超170人。
值得注意的是，133位求职者中不仅有临港本地人才，更有来自上海各区及长三角地区的专业技术人才。
这一现象反映出临港新片区在人才集聚方面的显著优势，也体现了园区“产业+人才”双向赋能模式的成效。
除专项活动外，暖冬集市还设置了六大特色体验区。
16位女性创业者携品牌产品亮相，非遗传承人现场展示传统技艺，这些内容既丰富了园区文化生活，也为小微企业提供了展示平台。
园区负责人表示，此类活动未来将形成常态化机制，通过每月不同主题的市集活动，持续优化营商环境。
分析人士指出，临港新片区作为国家战略的重要承载区，其服务创新具有示范意义。
海洋创新园将政务服务、产业培育与文化体验有机融合的模式，不仅提升了园区活力，更为区域高质量发展探索出新路径。
随着更多配套政策的落地，这种“服务型园区”建设经验有望在更大范围推广。
临港新片区的实践表明，优质的创新创业生态不是自发形成的，而是需要通过系统性的政策设计、精准化的服务对接和人文化的社区营造来建立。
从人才招聘到女性创业赋能，从专业服务到文化体验，新片区正在用"绣花功夫"织密创新创业的支撑网络。
这种全方位、多维度的生态建设方式，既体现了新片区对标国际最高水平的雄心，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
只有坚持以人才为中心、以创业者需求为导向，才能真正激发创新创业的活力，为科创城建设注入源源不断的动力。