2025年，中国石油的销售任务压得加油站员工喘不过气。3月11日，大参考记者深入兰州市调查，发现了不少问题。原来，中国石油在兰州的多个加油站和加气站，员工们不仅要给顾客加油，还要被迫完成各种任务。比如卖礼包、推广电子卡、植树等。尤其是燃油宝和玻璃水这类实用性不强的组合套装，员工们每个月都要把这些东西卖给顾客。 如果卖不掉，那员工就得自掏腰包买了。有一位员工吐槽说：“家里的牛肉面堆成山，燃油宝加不完。”他甚至给家里和车里都塞满了14瓶燃油宝。这些礼包的价格从十几元到几十元不等，种类繁多。员工们原本一个月工资就只有3000元，还要拿出500元来完成任务。为了能顺利完成任务，加油站还要求员工给他们截图上报完成情况。 岳增超律师表示，这种强制摊派任务的行为已经侵犯了劳动者的自主权。根据《劳动合同法》，公司强迫员工购买商品是违法的。如果公司以此为借口降薪、调岗甚至解除劳动关系，那就更是违反了劳动法规定。 在兰州市走访期间，记者还看到了中国石油2025年1月橙子销售计划名单。这份名单里列出了领导科长、机关人员、站经理和员工的橙子销售任务数量。仅兰州市内站点的任务量就高达5200件。 还有微信小程序推广顾客开通电子卡也是一项硬性任务。几乎每位员工每个月都要完成几十张电子卡的开通指标。面对这样的情况，兰州中石油加油站的员工只能无奈地接受。他们把这些负担都转嫁给了自己和家里人。 事实真的如此吗？大参考记者实地走访证实了这一情况。兰州市的中国石油加油站存在强摊礼包、强制推广电子卡等行为。 给员工造成了很大困扰。除了工资之外，员工们还要用自己的钱来填坑。“都是为了数据好看，”一名员工无奈地说，“已经不是单纯卖油了。” 这次事件引起了广泛关注和讨论。人们开始质疑中国石油这样的做法是否合理？ 希望通过这篇报道能够引起相关部门的重视和关注，为保障劳动者权益尽一份力量。