3月3日传出个大新闻，腾讯旗下的腾讯青科实训营要给13到18岁的中学生招聘产品经理了，这下网上的讨论彻底炸锅了。其实腾讯青科实训营也不是第一次搞这种事情，这次是一个专门针对中学生到大学生的专项计划，现在已经吸引了超过60万的学生参加。有消息说26届的腾讯AI产培生里，差不多有一半都是从这个营里出来的。这次面向中学生开放的岗位有三个，分别是腾讯金融科技产品方向、微信小程序-AI+教育方向和微信搜索-AI产品方向。要注意的是，这次招聘没有名校要求，也没有年级排名限制，唯一的硬性条件就是必须参加过2022-2026任意一届微信小程序全球创新挑战赛。小雷觉得这次招聘挺有意思的，把天赋异禀的孩子提前带进了行业前沿和实战中去，毕竟现在AI时代发展得那么快，孩子们的认知和能力早就超出了我们的想象。 大家对这次招聘也是议论纷纷。大多数网友都觉得腾讯这是打破了年龄和学历的限制，给了有才华的青少年一个实战机会。也有一部分网友表示质疑，觉得13岁的孩子懂什么产品经理呢？不过也有中立派觉得这个想法不错，就是怕最后变成走过场。说实话现在很多大公司也在搞类似的青少年培养计划呢。大家都知道人才是企业最核心的竞争力嘛。 腾讯之所以敢这么做肯定也是有原因的。一方面是为了挖掘潜在的天才少年为公司储备力量；另一方面也是在探索一种新的人才培养模式。但是小雷心里也有个疑问：这样的做法到底是创新还是制造焦虑呢？13岁的孩子提前接触职场实战到底是助力成长还是过早消耗潜力呢？ 说到最后你们觉得腾讯这种模式未来能普及吗？大家可以在评论区留言讨论一下哦！