在新时代干部队伍建设中，组织部门一直强调把实践锻炼与政治历练结合起来；林峰（化名）的经历，就是此培养路径的具体体现。2020年秋，他还是市发改委一名科员，因部门负责人觉得“会议档次低”，临时被安排去参会。原本被认为只是“走过场”的会议，却意外成为他职业道路的转折点。
一次看似平常的会议、一项关键时刻的选择，改变了一名普通科员的人生轨迹，也给基层干部提供了可借鉴的样本。事实证明，组织不会忽视真正敢担当、肯奉献的干部。走在新时代新征程上，把个人追求融入党和人民事业，主动到最需要的地方去、到最艰苦的岗位上历练，才能更好实现个人价值，交出不负时代的答卷。这既是对年轻干部的期待，也对选人用人制度的持续完善提出了更高要求。